Figure 23 : Aspects insatisfaisants de la formation

Ce graphique à barres montre le pourcentage des éléments de la formation perçu comme insatisfaisant. La répartition est la suivante : 

• Qualité de la formation : 34 pour cent
• Information insuffisante : 32 pour cent
• Employés ou formateurs : 29 pour cent
• Information imprécise : 25 pour cent
• Durée (trop courte) : 23 pour cent
• Nombre insuffisant d'exercices pratiques : 16 pour cent
• Trop d'information : 9 pour cent
• Information trop complexe : 6 pour cent
• Durée (trop longue) : 4 pour cent
• Formation insuffisante aux procédures de fermeture* : 4 pour cent
• Vidéos : 3 pour cent
• Lieu ou installation : 3 pour cent
• N'a pas été payé* : 1 pour cent
• Formé pour un poste différent du poste occupé* : 1 pour cent
• N'a reçu aucune formation* : Moins que 0,5 pour cent
• Autre : 8 pour cent

*Catégorie de réponses créée d'après les commentaires des répondants.