Figure 3 : Raisons du désintérêt pour un poste dans un bureau de scrutin

Ce graphique à barres horizontales montre le pourcentage des raisons du désintérêt des répondants pour un poste dans un bureau de scrutin. La répartition est la suivante:

• Conflits avec le travail ou les études: 50 pour cent
• Heures de travail supérieures à ce qui était attendu : 30 pour cent
• Problèmes liés à la paie : 22 pour cent
• N'était plus intéressé/disponible* : 22 pour cent
• Problèmes liés à l'âge ou la santé* : 15 pour cent
• N'avait pas saisi l'importance de l'engagement ou de la responsabilité : 8 pour cent
• Avait postulé à plusieurs postes dans une ou plusieurs circonscriptions : 2 pour cent
• Autre : 8 pour cent

*Catégorie de réponses créée d'après les commentaires des répondants.