Nouvel employé à la fonction publique 

En tant que fonctionnaire, vous êtes embauché(e) à temps plein ou à temps partiel dans un des types d’emploi suivants :

  • Employé nommé pour une période indéterminée (permanent)
  • Employé nommé pour une période déterminée de plus de 6 mois
  • Employé nommé pour une période déterminée de plus de 3 mois mais de moins de 6 mois
  • Employé nommé pour une période déterminée de moins de trois mois
  • Travailleur saisonnier
  • Employé occasionnel (travaillant moins de 120 jours)
  • Étudiant
  • Employé travaillant selon les besoins
  • Membre du personnel exonéré des ministres
  • Personne nommée par le gouverneur en conseil

Information : Avertissement Événements de la vie

La section Évènements de la vie du site Web du Centre des services de paye de la fonction publique a été élaborée pour vous fournir des renseignements généraux au sujet de la paye et vous guider dans les divers processus liés à la paye. Veuillez prendre note que les renseignements fournis ne sont pas exhaustifs et qu'ils doivent être lus en parallèle avec votre convention collective ou vos conditions d’emploi particulières. Si le contenu contredit les autorités compétentes, les autorités compétentes ont préséance.

Information : Désistement de responsabilité de Publiservice

Cette information n'est accessible qu'aux fonctionnaires fédéraux, et qu'aux ministères et organismes fédéraux.

Vous voulez peut-être savoir...

Comment connaître les conditions d’emploi auxquelles je suis assujetti(e)?

La lettre d’offre que vous avez signée avant d’entrer en fonction contient des renseignements sur la convention collective ou les conditions d’emploi applicables à votre situation.

Voici quelques-uns des textes les plus courants :

Comment le Centre des services de paye saura-t-il que j’ai commencé à travailler?

Dans le cadre du processus de dotation, les responsables des Ressources humaines de votre ministère transmettront au Centre des services de paye de la fonction publique divers renseignements sur votre emploi.

Quand vais-je recevoir ma première paye?

Les employés nouvellement nommés recevront leur première paye dans les 10 jours ouvrables suivant le début de leur emploi, conformément aux normes de service établies par le Centre des services de paye.

Puis-je choisir de recevoir un chèque papier au lieu de recevoir des paiements par dépôt direct?

Le dépôt direct est obligatoire pour toute personne de l’extérieur nommée pour la première fois à la fonction publique pour une période indéterminée, pour une période déterminée de plus de six mois ou se prolongeant au delà de six mois.

Depuis janvier 2012, tous les employés sont admissibles au dépôt direct.

Comment m’assurer de recevoir ma première paye dans les délais?

Pour vous assurer de recevoir votre première paye le plus rapidement possible, veuillez remplir les formulaires obligatoires suivants et les transmettre par télécopieur ou par courrier au Centre des services de paye. Veuillez conserver les originaux pour vos dossiers.

Je n’ai pas reçu ma paye dans les dix premiers jours ouvrables de mon emploi; puis je recevoir une avance de salaire d’urgence (ASU)?

Si vous êtes rémunéré(e) de façon courante, une ASU peut vous être accordée si aucune paye ne vous a été émise dans les 10 jours ouvrables suivant le début de votre emploi.

Si vous êtes rémunéré(e) en arriéré, une ASU peut vous être accordée si aucune paye ne vous a été émise dans les 20 jours ouvrables suivant le début de votre emploi.

Si une avance de salaire d’urgence m’est accordée, comment devrais-je en rembourser le montant?

Si une avance de salaire d’urgence vous est accordée, le Centre des services de paye prendra les mesures nécessaires pour recouvrer le montant à partir de votre prochaine paye disponible.

Comment serai-je informé(e) des prestations, des allocations, des indemnités et des régimes d’assurance auxquels je pourrais être admissible?

Lorsqu’il recevra les documents suivants :

Le Centre des services de paye prendra les mesures qui s’imposent pour commencer le versement de votre rémunération de base et de toute allocation, indemnité ou prestation à laquelle vous avez droit. Si, en raison de votre type d’emploi, vous êtes admissible au régime de pensions de la fonction publique ou à d’autres régimes d’assurance ou tenu(e) d’y participer, le Centre des services de paye vous transmettra, dans les jours qui suivent la réception des formulaires servant à l’activation de votre paye, les renseignements pertinents ainsi que des directives concernant vos avantages sociaux. Pour que vous soyez en mesure de prendre des décisions éclairées concernant vos avantages sociaux, vous recevrez aussi des renseignements sur les régimes à participation facultative auxquels vous pourriez être admissible.

Si vous êtes admissible à participer au régime de pensions de la fonction publique, le Centre des services de paye en informera le Centre des pensions. Celui-ci vous fournira des renseignements sur votre participation ainsi que des documents sur les pensions qui pourraient être nécessaires à votre participation.

Renseignements supplémentaires

Nous vous invitons à ajouter le site du Centre des services de paye de la fonction publique à vos favoris pour que vous puissiez facilement accéder à de l’information pertinente et à jour sur une vaste gamme de sujets liés à votre paye. Ce site a été conçu pour vous aider à trouver les réponses aux questions que vous vous posez maintenant et à tout moment au cours de votre carrière à la fonction publique.