Ce secteur administre les activités reliées à la paye, aux pensions et aux assurances du gouvernement; il développe des systèmes informatisés de rémunération et en assure le fonctionnement. Le secteur de la rémunération fournit également des services spécialisés pour la gestion des régimes de retraite autres que le Régime de pension de retraite de la fonction publique (RPRFP).
Le Centre des services de paye fournie des services de paye aux organismes dont leur services de paye ont été transféré au Centres des services de paye. Par 2016, le Centre des services de paye fournira des services de paye aux employés et aux gestionnaires des 56 ministères qui utilisent ou qui prévoient utiliser le système de gestion des ressources humaines approuvé par le gouvernement du Canada (PeopleSoft). Comme son rôle consiste à fournir des services d’administration de la paye au gouvernement du Canada, le Centre des services de paye sera dirigé par la Direction générale de la comptabilité, de la gestion bancaire et de la rémunération de TPSGC.
Ce secteur est responsable de l'administration du régime de pensions des fonctionnaires fédéraux conformément à la Loi sur la pension de la fonction publique (LPFP). Le Centre des pensions fournit également un service de soutien administratif aux assureurs responsables des divers régimes d'avantages sociaux de la fonction publique dont le régime des soins de santé de la fonction publique (RSSFP), le régime de soins dentaires de la fonction publique (RSD), le régime de services dentaires pour les pensionnés (RSDP), le régime d'assurance pour les cadres de gestion de la fonction publique (RACGFP), le régime d'assurance-invalidité (RAI) et le régime d'assurance-vie à la retraite pour les gestionnaires de la fonction publique (RAVAR).