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Le Quotidien

Le Quotidien. Le lundi 9 juillet 2001

Emploi dans le secteur public

Premier trimestre de 2001 (données provisoires)

L'emploi dans le secteur public est revenu à ce qu'il était au milieu des années 1990, après plusieurs années de restrictions budgétaires serrées et de restructuration dans l'administration publique.

Le secteur public comptait en moyenne près de 2,9 millions d'employés au premier trimestre de 2001. Les effectifs ont augmenté de 31 100 emplois, en hausse de 1,1 % par rapport au premier trimestre de 2000; il s'agit d'une huitième hausse trimestrielle consécutive.

Il y a maintenant autant de personnes travaillant dans le secteur public qu'il y en avait au premier trimestre de 1996. Cependant, on compte moins de 93 emplois par 1 000 habitants comparativement à plus de 98 au premier trimestre de 1996.

L'Ontario et la Colombie-Britannique ont enregistré les augmentations les plus importantes de l'emploi dans le secteur public. L'Ontario comptait 988 600 emplois dans le secteur public, en hausse de 19 600 (+2,0 %), tandis que la Colombie-Britannique en comptait 365 200, une progression de 6 600 (+1,8 %). Les seules provinces à indiquer des baisses ont été la Nouvelle-Écosse et Terre-Neuve, où 2 100 emplois (-2,0 %) et 800 emplois (-1,5 %) ont été retranchés de leurs effectifs respectifs.

L'emploi dans l'administration publique (les administrations fédérale, provinciales, territoriales et locales) représente près de 91 % des effectifs totaux du secteur. Ces trois paliers de gouvernement comptaient en moyenne un peu plus de 2,6 millions de personnes au premier trimestre; soit environ 21 % de l'ensemble des salariés du pays. Le nombre d'emplois des administrations publiques s'est accru de 24 600 ou de 1,0 % par rapport au premier trimestre de 2000.

L'augmentation la plus forte à eu lieu au sein des effectifs de l'administration fédérale, qui comprend aussi les militaires. Ces effectifs ont grimpé de 4,2 % par rapport au premier trimestre de 2000 pour atteindre 345 800 emplois; il s'agit d'une augmentation de 14 000 personnes. Une baisse des effectifs militaires (600 emplois) a été plus que compensée par une hausse de 14 600 emplois dans l'administration générale qui a surtout été concentrée en Ontario, au Québec et en Colombie-Britannique.

Le nombre d'employés des administrations locales a connu une hausse de 0,7 %, soit environ 6 600 de plus pour s'établir à 920 500. Les effectifs des conseils scolaires en Ontario et en Colombie-Britannique ainsi que ceux des municipalités en Ontario sont les principaux facteurs à l'origine de la hausse enregistrée.

Les emplois des administrations provinciales et territoriales sont restés pratiquement inchangés, ces derniers n'ayant crû que de 0,3 % (+4 100 emplois) pour atteindre 1,3 million d'employés. Les augmentations enregistrées dans le secteur de la santé concentrées en Ontario et au Manitoba et dans l'administration générale au Québec et en Colombie-Britannique ont été partiellement compensées par des diminutions dans le secteur de l'enseignement postsecondaire.

Les entreprises publiques, qui composent la partie restante du secteur public, ont aussi vu leurs effectifs croître. Au premier trimestre, ces entreprises comptaient en moyenne 266 300 employés, en hausse de 2,5 %, soit 6 500 emplois de plus qu'au premier trimestre de 2000.

Ces données et d'autres données relatives à l'emploi, aux salaires et aux traitements dans le secteur public sont disponibles dans CANSIM et sous forme de totalisations spéciales.

Nota: Les données sur l'emploi du secteur public ne sont pas exprimées en «équivalents temps plein» et ne font pas de distinction entre les employés à temps plein et ceux à temps partiel.

Données stockées dans CANSIM: tableaux 1830002 et 1830004 et matrices 2720, 2860, 2863, 2864 et 2866.

Pour obtenir des renseignements généraux sur les produits et les services de la Division des institutions publiques ou des totalisations spéciales, communiquez avec Joanne Rice au (613) 951-0767 (joanne.rice@statcan.ca), Division des institutions publiques. Télécopieur: (613) 951-0661.

Pour plus de renseignements ou pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Alain Paquet au (613) 951-8565 (paquala@statcan.ca), Division des institutions publiques.

Emploi dans le secteur public

Premier trimestre de 2001


  Administration publique fédérale(1) Administrations provinciales et territoriales(2) Administrations locales(3) Ensemble des administrations Ensemble des entreprises publiques(4) Ensemble du secteur public Premier trimestre de 2000 au premier trimestre de 2001
              var. en %
Canada 345 805 1 334 345 920 546 2 600 696 266 348 2 867 045 1,1
               
Terre-Neuve 7 072 30 758 13 259 51 090 3 347 54 437 -1,5
Île-du-Prince-Édouard 3 419 8 871 3 817 16 106 439 16 545 2,5
Nouvelle-Écosse 22 847 47 692 27 237 97 776 6 110 103 887 -2,0
Nouveau-Brunswick 13 487 53 632 5 357 72 475 7 139 79 615 1,3
Québec 71 562 367 451 206 553 645 565 64 459 710 024 0,1
Ontario 138 020 374 508 367 493 880 022 108 582 988 604 2,0
Manitoba 15 617 71 284 42 144 129 046 13 869 142 915 1,5
Saskatchewan 9 132 56 804 35 604 101 541 14 231 115 772 1,2
Alberta 24 948 133 137 96 068 254 153 15 416 269 570 0,6
Colombie-Britannique 34 692 178 799 119 562 333 054 32 118 365 172 1,8
Yukon 761 3 550 455 4 766 x 4 766 1,5
Territoires du Nord-Ouest 986 4 549 1 625 7 159 x 7 159 3,8
Nunavut 156 3 310 1 371 4 837 x 4 837 15,5
Extérieur du Canada 3 107 0 0 3 107 x 3 107 0,5
xDonnées confidentielles.
1L'administration fédérale inclut les militaires.
2Les administrations provinciales et territoriales incluent l'administration publique générale, les universités et collèges et les établissements de services de santé et services sociaux.
3Les administrations locales incluent l'administration publique générale et les conseils scolaires.
4Pour préserver la confidentialité, les données des territoires et de l'extérieur du Canada excluent les entreprises publiques.
Nota:Les données sur l'emploi du secteur public ne sont pas en équivalents temps plein et ne font pas de distinction entre les employés à temps plein et ceux à temps partiel. Le total canadien peut différer de la somme des provinces et territoires en raison de l'arrondissement des chiffres.


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