Le Quotidien. Le jeudi 26 juillet 2001 Emploi, rémunération et heures de travailMai 2001 (données provisoires)La rémunération hebdomadaire moyenne pour l'ensemble des salariés s'est accrue de 2,37 $ en mai pour s'établir à 662,05 $. La rémunération hebdomadaire moyenne a été en hausse de 1,4 % par rapport à mai 2000. La rémunération horaire moyenne des salariés rémunérés à l'heure s'est établie à 16,71 $ en mai, en hausse de 5 cents par rapport à avril. La moyenne des heures hebdomadaires payées aux salariés rémunérés à l'heure a été en légère baisse de 0,1 % pour se situer à 31,5 heures. La rémunération hebdomadaire moyenne des salariés rémunérés à l'heure a été en baisse légère, alors que l'augmentation de la rémunération horaire de ces salariés a été contrebalancée par une diminution des heures payées. La rémunération hebdomadaire des employés à salaire fixe a augmenté légèrement en mai (+0,3 %) et s'est accrue de 1,6 % depuis mai 2000. La rémunération hebdomadaire moyenne des salariés rémunérés à la commission ainsi que des autres salariés a aussi progressé légèrement en mai, faisant suite à trois mois de baisses consécutives. Cette hausse de la rémunération des salariés rémunérés à la commission ainsi que des autres salariés a surtout eu lieu dans la branche productrice de services. En mai, le nombre de salariés inscrits sur les listes de paye a été en hausse de 23 500. Cependant, cette augmentation inclut le retour de 14 000 employés en grève dans le secteur de l'éducation en Ontario. En excluant le secteur de l'éducation, l'emploi dans la province de l'Ontario a légèrement baissé. L'Alberta a eu la seule hausse substantielle d'emploi (+9 000). Nota: Depuis la parution des données de janvier 2001, l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail publie ses estimations sur la base du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN). Les estimations basées sur le SCIAN ne sont plus comparables aux estimations précédemment publiées sur la base de la Classification type des industries (CTI) de 1980. Alors, afin de faciliter la transition, une base de données chronologiques fondées sur le SCIAN a été produite pour la période allant de janvier 1991 à décembre 2000. Veuillez noter que les niveaux de l'emploi et des gains moyens des séries fondées sur le SCIAN ont été ajustés pour refléter les niveaux obtenus à partir des données administratives. Ils incluent aussi les effets provenant de modifications mineures à la couverture industrielle ainsi que des améliorations méthodologiques apportées à l'enquête. De plus, les facteurs saisonniers ont été révisés afin d'améliorer l'uniformité des estimations désaisonnalisées chronologiques. Un tableau de concordance entre les codes du SCIAN et la CTI de 1980 est disponible sur demande. Une description du processus de conversion ainsi que de ses répercussions sur les données est présentée dans le numéro de janvier 2001 de la publication Emploi, gains et durée du travail (72-002-XIB), ou peut être obtenue en joignant Jean Leduc au (613) 951-4090 (labour@statcan.ca). Télécopieur: (613) 951-2869. Pour plus de renseignements sur le SCIAN, vous pouvez aussi consulter le site Web de Statistique Canada (www.statcan.ca) sous Méthodes statistiques. Données stockées dans CANSIM: tableaux 2810023 à 2810040 et matrices 17000 à 17221, 17224 à 17235, 17238, 17252 à 17264 et 17266 à 17283. Des données détaillées par secteur ainsi que d'autres indicateurs du marché du travail seront disponibles en août dans les tableaux standards de la publication mensuelle Emploi, gains et durée du travail (72-002-XIB, 24 $ / 240 $). Les moyennes annuelles pour l'an 2000 sont maintenant disponibles dans CANSIM ainsi que dans des tableaux faits sur demande à la Division de la statistique du travail. Pour plus de renseignements ou pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Robert Frindt ou avec Jean Leduc au (613) 951-4090 (travail@statcan.ca), Division de la statistique du travail. Télécopieur: (613) 951-2869. Rémunération hebdomadaire moyenne pour l'ensemble des salariés
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