Centres de données de recherche : situation sur le marché du travail

Quatre articles, rédigés dans le cadre du Programme des centres de données de recherche, ont été publiés dans le dernier numéro de Recherches sociographiques. Ces quatre études se penchent sur la situation sur le marché du travail des mères célibataires, des travailleurs sans emploi, des nouveaux immigrants et des travailleurs au Québec et en Ontario.

L'article «Pauvreté des familles monoparentales» compare les expériences sur le marché du travail des mères célibataires avant et après la rupture de leur mariage. L'étude révèle que les femmes qui n'ont pas intégré ou réintégré le marché du travail après la naissance de leurs enfants sont moins susceptibles de trouver des emplois payants lorsqu'elles deviennent mères célibataires.

L'article «Chômage et stratégies des familles» compare la situation sur le marché du travail des travailleurs sans emploi en vertu du programme d'assurance-chômage et en vertu du nouveau régime d'assurance-emploi. Les travailleurs qui relèvent du régime d'assurance-emploi ont été en mesure de trouver des emplois plus rapidement que ceux qui relevaient de l'ancien programme, mais qu'ils étaient moins susceptibles de s'inscrire à des programmes de formation.

L'article «Les nouveaux immigrants et le 11 septembre» cherche à déterminer si les nouveaux immigrants au Canada ont eu plus de difficulté à obtenir des emplois après les événements du 11 septembre. L'article révèle qu'une baisse générale de la demande de main-d'oeuvre fait que les immigrants comme les non-immigrants ont plus de difficulté à se trouver un emploi depuis les événements du 11 septembre. Toutefois, les nouveaux immigrants au début et jusqu'à la mi-trentaine ont eu autant de succès à se dénicher un emploi avant qu'après le 11 septembre.

L'article «Inégalité salariale, Québec-Ontario» se penche sur les répercussions économiques de la mondialisation en comparant les revenus des travailleurs du Québec et de l'Ontario dans des secteurs qui montrent des niveaux faibles ou élevés de concurrence étrangère. L'étude souligne que l'augmentation des échanges commerciaux n'a pas intensifié l'inégalité salariale à l'intérieur de ces deux provinces. De plus, les gains des personnes employées dans des industries plus exposées à la concurrence étrangère se sont accrus autant sinon plus que celles employées dans des industries qui l'étaient moins.

Ces quatre articles s'appuient sur l'Enquête longitudinale nationale sur les enfants et les jeunes, sur l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu et sur l'Enquête longitudinale auprès des immigrants du Canada. Ils sont disponibles en français seulement. Les analyses pour ces projets ont été menées dans l'environnement sécuritaire du centre de données de recherche au Centre interuniversitaire québécois des statistiques sociales à l'Université de Montréal.

Le Programme des centres de données de recherche s'inscrit dans une initiative de Statistique Canada, du Conseil de recherches en sciences humaines et de consortiums universitaires qui vise à renforcer la capacité en recherches sociales du Canada et à appuyer le milieu de la recherche stratégique. Il y a actuellement 16 centres répartis dans diverses universités au pays.

Définitions, source de données et méthodes : numéros d'enquête, y compris ceux des enquêtes connexes, 4422, 3889 et 4450.

Pour obtenir plus de renseignements ou pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Michael R. Smith au (514) 398-6849, Université McGill.

Les articles et la revue sont accessibles au Centre interuniversitaire québécois des statistiques sociales. Pour obtenir la revue ou les articles, communiquez avec Luc St-Pierre (ciqss@umontreal.ca).

Pour obtenir plus de renseignements sur le Programme des centres de données de recherche, communiquez avec Gustave Goldmann au (613) 951-1472, Programme des centres de données de recherche.