Secrétariat du personnel supérieur et des projets spéciaux

Résultats du cycle de rendement 2004-2005

Pour les sous-ministres, chefs d’organismes et autres personnes nommées par le gouverneur en conseil, le montant total de la rémunération à risque s’est chiffré à 2 005 800 $. Quant aux primes de rendement, elles ont totalisé 187 700 $. En outre, ceux qui ont reçu une rémunération à risque et qui n’étaient pas au maximum de leur échelle de salaire ont été attribués des ajustements de salaire au montant 214 500 $.

Sous ministres, chefs d’organismes et autres
personnes nommées par le gouverneur en conseil

Niveau*

Nombre n’ayant reçu aucune rémunération à risque

Nombre ayant reçu de rémunération à risque seulement

Nombre ayant reçu le maximum de rémunération à risque seulement

Nombre ayant reçu une prime au rendement en plus du maximum de rémunération à risque

DM-1

3 (10.3%)

13 (44.8%)

7 (24.1%)

6 (20.7%)

DM-2

5 (12.5%)

21 (52.5%)

14 (35%)

0 (0%)

DM-3 et 
DM-4

1 (6.7%)

7 (46.7%)

5 (33.3%)

2 (13.3%)

GC-1 au 
GC-6

0 (0%)

3 (33.3%)

1 (11.1%)

5 (55.6%)

GC-7 au 
GC-10

0 (0%)

2 (22.2%)

2 (22.2%)

5 (55.6%)

Autre**

0 (0%)

7 (50%)

3 (21.4%)

4 (28.6%)

Total:

9 (7%)

53 (46.1%)

32 (27.8%)

22 (19.1%)

* Inclus ceux payés selon l’échelle salariale des sous-ministres mais qui ne sont pas sous-ministre d’une organisation (c.a.d. chefs de mission ou d’organismes).

**Comprend les individus qui sont payés aux niveau de salaire équivalents aux membres de la Groupe de la direction ou selon les échelles salariales personnelles.



Retour à la page Web:
http://www.pco-bcp.gc.ca/default.asp?Language=F&Page=PCOsSecretariats&doc=mpsp/pmp_results2004-2005_f.htm