Novembre 09, 2005
Toronto (Ontario)

FICHE D'INFORMATION

Ces projets, administrés par Service Canada, font partie du programme Connexion compétences, l’un des volets de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada.

Le programme Connexion compétences fournit des fonds aux organismes communautaires pour aider les jeunes qui se heurtent à des obstacles à l’emploi, comme les chefs de famille monoparentale, les jeunes Autochtones, les jeunes handicapés, les récents immigrants, les jeunes qui n’ont pas terminé leurs études secondaires et les jeunes itinérants, à obtenir de l’information et à acquérir les compétences, les connaissances et l’expérience de travail dont ils ont besoin pour participer au marché du travail. Le programme Connexion compétences consiste en un vaste éventail d’activités qui peuvent être adaptées pour répondre aux besoins individuels.

BRISER LE CYCLE : PROJET VISANT À TROUVER UNE SORTIE POUR LES JEUNES QUI FONT PARTIE D’UNE BANDE; AMBASSADEURS JEUNESSE; PRÉPARATION AU MARCHÉ DU TRAVAIL
Partenaire : Institut Canadien de Formation Inc.
Fonds de Service Canada : 372 830 $

Le projet Briser le cycle aidera 25 jeunes qui sont membres d’une bande et qui se heurtent à des obstacles à l'emploi à quitter leur bande et à s’intégrer à leur collectivité en leur permettant d’acquérir des connaissances de base et des compétences liées à l'emploi au moyen d’ateliers et d’activités de service communautaire.

Les ateliers porteront sur des sujets comme les techniques de communication interpersonnelle, la maîtrise de la colère, les techniques de résolution de problèmes, l’évaluation du degré d’alphabétisation et les techniques de recherche d’emploi. Parmi les activités de service communautaire, il y aura de la sensibilisation et des présentations communautaires aux écoles, aux parents, aux enseignants, aux organismes offrant des services aux jeunes et aux chefs de file des collectivités.

Le projet touche les jeunes des secteurs difficiles de Toronto et très diversifiés sur le plan racial. Le projet a débuté le 1er avril 2005.

SÉCURITÉ COMMUNAUTAIRE : PROJET VISANT LES JEUNES SE HEURTANT À DE MULTIPLES OBSTACLES À L’EMPLOI
Partenaire : Ville de Toronto
Fonds de Service Canada : 1 937 794 $

Au cours d’une période de 52 semaines, la ville de Toronto aidera 108 jeunes se heurtant à de multiples obstacles à l’emploi de trois secteurs à haut risque (Malvern, Jane/Finch et Jamestown) à surmonter ces obstacles et à accroître leurs perspectives d’emploi. Les jeunes participants acquerront un vaste éventail de connaissances et de compétences dont ils ont besoin pour participer activement au marché du travail.

Les jeunes participeront à des ateliers et à des activités de service communautaire. Parmi ces ateliers, on peut mentionner les suivants : communications efficaces, règlement de différends et acquisition de bonnes habitudes de travail. Parmi les activités de service communautaire, on peut mentionner le soutien des pairs et la sécurité communautaire.

La Ville de Toronto mettra en œuvre le projet en partenariat avec des organismes communautaires pour appuyer ses plans d’action de quartier et la sécurité communautaire de la ville.

PROJET DE LA CAMPAGNE DES BICYCLETTES
Partenaire : Community Unity Alliance
Fonds de Service Canada : 350 764 $

Sur une période de 52 semaines, la Community Unity Alliance donnera des ateliers portant sur les connaissances de base et les compétences améliorant l’employabilité et offrira une expérience de travail à 36 jeunes chômeurs qui se heurtent à des obstacles à l’emploi, afin de faciliter leur intégration au marché du travail.

Lors de ces ateliers, les participants acquerront les techniques de communication sociale et de règlement de différends, apprendront les principes relatifs aux relations raciales et à la non-discrimination et amélioreront leur dynamique de groupe. Des ateliers portant sur la rédaction d’un curriculum vitae et la demande d’emploi seront également donnés.

Les participants organiseront et faciliteront la distribution de bicyclettes aux enfants de familles à faible revenu choisies de Toronto. Ils remettront en état les bicyclettes et collaboreront avec les principaux commanditaires et la collectivité pour faciliter la « campagne des bicyclettes ». En outre, les participants seront équipés de chaussures de sécurité, d’outils de travail et de combinaisons. Ce projet prévoit des partenariats entre autres avec le Service de police de Toronto, Canadian Tire et la GRC. Il a débuté le 6 septembre 2005.

Stratégie emploi jeunesse

La Stratégie emploi jeunesse (SEJ) représente l’engagement du gouvernement du Canada à aider les jeunes âgés de 15 à 30 ans à obtenir de l’information et à acquérir les compétences, l’expérience de travail et les habiletés dont ils ont besoin pour intégrer le marché du travail.

La SEJ est mise en œuvre par treize ministères et organismes du gouvernement du Canada qui travaillent en partenariat avec tous les ordres de gouvernement, le secteur privé et des organismes communautaires, afin d’aider les jeunes à se préparer pour le marché du travail et à y participer.

Trois programmes sont offerts dans le cadre de la SEJ du gouvernement du Canada : Connexion compétences, Expérience emploi été et Objectif carrière.

Connexion compétences aide les jeunes qui se heurtent à des obstacles à l’emploi à acquérir un large éventail de compétences, de connaissances et d’expérience de travail dont ils ont besoin pour participer au marché du travail. Objectif carrière offre aux diplômés du niveau postsecondaire des emplois liés à leur carrière au Canada et à l’étranger pour les aider à se spécialiser et à devenir chefs de files dans leur domaine. Expérience emploi été crée des emplois d’été pour les étudiants des niveaux secondaire et postsecondaire et assure le fonctionnement des bureaux d’emploi d’été.

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