Profil de responsabilisation

TITRE DU POSTE :

ORGANISATION :

LIEU :

DATE DU PROFIL :

Objet premier

Responsabilités précises

Rapports hiérarchiques

Dimensions

Défis, enjeux et initiatives

Conditions et environnement de travail

i.	Pressions

ii.	Habiletés sensorielles

iii.	Exigences

Compétences

i.	Pensée innovatrice / conceptuelle

ii.	Leadership

iii.	Souplesse

iv.	Impact et influence

v.	Écoute, compréhension et réaction