Ce diagramme illustre le Modèle sommaire des critères d'évaluation.
Le diagramme commence et fini avec Orientation stratégique et objectifs clairs relatifs aux activités d'étiquetage.
Directement en dessous de ce titre il existe un cercle qui est compris des mots Communication efficace. Ce cercle contient des flèches allant et retournant de trois autres cercles :
Cercle 1 : Structure de reddition de comptes conçue pour appuyer la réalisation des objectifs et Comprend : la planification stratégique et opérationnelle, la définition claire des pouvoirs, des responsabilités et de la reddition de comptes.
Cercle 2 : Information transmise pour faciliter la prise de décisions et Comprend : des rapports réguliers à la haute direction sur les activités et les résultats, la diffusion des politiques, priorités et attentes en matière de rendement, des systèmes d'information intégrés, complète et utiles.
Cercle 3 : Ressources et compétences pour atteindre les objectifs fixes et Comprend : un nombre suffisant d'employés, une planification efficaces de la formation et des outils de travail de qualité.
Chacun de ces trois cercles contient une flèche allant et retournant à un dernier cercle qui est compris des mots : Supervision des activités et des résultats par la direction.