« Dans quelle mesure êtes-vous d’accord avec les énoncés suivants? »
Question |
Tout à fait en désaccord (%) | Quelque peu en désaccord (%) | Ni en désaccord ni d’accord (%) | Quelque peu d’accord (%) | Tout à fait d’accord (%) | 2014 – Tout à fait d’accord (%) | Moyenne 2016 | Moyenne 2014 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Je reçois de la rétroaction de mon supérieur immédiat au moment opportun | 3 | 7 | 8 | 25 | 57 | 55 | 4,25 | 4,21 |
| Je comprends les critères utilisés pour évaluer mon rendement au travail | 3 | 6 | 7 | 30 | 53 | 52 | 4,24 | 4,26 |
| Je comprends les liens entre l'évaluation de rendement et mon niveau de rémunération | 6 | 8 | 8 | 31 | 47 | 50 | 4,06 | 4,18 |
| Je reçois des signes de reconnaissance concrets lorsque mon travail est de qualité | 10 | 14 | 12 | 31 | 32 | 36 | 3,60* | 3,76 |
| L'examen du rendement m'a aidé à fixer des objectifs pour améliorer mon rendement | 11 | 13 | 15 | 32 | 29 | 25 | 3,56 | 3,59 |
| Mon supérieur immédiat réussit bien à résoudre les problèmes de mauvais rendement au travail | 8 | 9 | 29 | 31 | 24 | 29 | 3,54 | 3,58 |
| Le mauvais rendement des autres NE NUIT PAS à mon volume de travail et/ou à la qualité de mon travail | 14 | 26 | 25 | 17 | 19 | 15 | 3,00 | 3,00 |
*Résultat considérablement différent de celui de 2014
n = 599