Programmes de recrutement et de perfectionnement au sein de Travaux publics et Services gouvernementaux Canada

Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (TPSGC) recherche des candidats admissibles aux postes de nouveaux membres dans le domaine de la finance et des achats.

• Vous avez un intérêt pour les finances? Apprenez-en davantage sur le Programme de recrutement et de perfectionnement des agents financiers.
• Vous aimeriez devenir un acheteur professionnel? Apprenez-en davantage sur le Programme de perfectionnement des agents internes.

Le Programme de recrutement et de perfectionnement des agents financiers

Le Programme de recrutement et de perfectionnement des agents financiers (RPAF) recrute des diplômés universitaires admissibles pour les postes de premier échelon à temps plein dans le domaine des finances à l’échelle du gouvernement. Le programme est géré par le Bureau du contrôleur général (BCG) au Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada.

• Obtenir une vue d’ensemble de la formation et du perfectionnement dans le cadre du RPAF ainsi que de ses avantages.
• Quelles sont les exigences en matière d'études du programme RPAF?
• Apprenez comment présenter une demande dans le cadre du programme de RPAF afin d’être placé dans le répertoire de candidats préqualifiés.

RPAF à TPSGC

Le programme RPAF de TPSGC a été conçu pour permettre aux stagiaires RPAF d’acquérir l’expérience de travail et de développer leurs compétences et habilités par l‘entremise d’affectations et de formations en tant qu’agent financier, dans un poste d’une durée indéterminée de niveau FI-01.

Affectations de formation

L’administration des affectations et du placement final est effectué en fonction des besoins opérationnels tout en considérant les préférences des stagiaires dans la mesure du possible. Aucune procédure n’est préétablie à l’égard des affectations pour les stagiaires, car les besoins opérationnels sont en constante évolution. Pour cette raison, les stagiaires doivent faire preuve de souplesse dans l’acceptation des affectations.

Apprentissage et perfectionnement

Le Ministère investit dans le perfectionnement des stagiaires en soutenant différentes activités d’apprentissage. En plus des affectations en milieu de travail, le programme accorde aux stagiaires le temps et les fonds nécessaires pour qu’ils puissent participer à des activités d’apprentissage intégrées, à des formations spécialisées et à des séances d’orientation offertes par le BCG. Tous ces cours doivent figurer au plan d’apprentissage personnel du stagiaire. Il est important de souligner que le programme soutient le stagiaire dans l’obtention d’un titre professionnel.

Êtes-vous intéressé?

Une fois avisé par le BCG que vous êtes qualifié dans le bassin du programme RPAF, nous :

• communiquerons avec vous pour une entrevue;
• vous demanderons de nous fournir trois noms de répondants aux fins de vérification des références, une preuve de citoyenneté et votre diplôme;
• fixerons une date d’évaluation des connaissances linguistiques de la langue seconde;
• vous demanderons de remplir un formulaire de cote de sécurité.

Vous devez réussir chaque étape avant de passer à la suivante.

Bilinguisme

Nous mettons l’accent sur un environnement de travail bilingue et sommes fiers d’enrichir une communauté diversifiée. Lors de l’évaluation de la langue seconde, on évaluera votre compréhension de l’écrit, votre expression écrite et votre compétence orale. Pour être admissible à une affectation de formation au sein de TPSGC, vous devez obtenir le niveau BBB au minimum.

Cote de sécurité

Avant de commencer votre affectation à TPSGC, nous vous demanderons de remplir un formulaire d’autorisation de sécurité. Pourquoi? Les employés auront souvent besoin d’accéder à des renseignements protégés dans le cadre de leur travail. Lorsque vous aurez soumis votre formulaire, le personnel de sécurité vérifiera vos antécédents pour s’assurer que vous pouvez travailler ici.

Le Programme de perfectionnement des agents internes

Le Programme de perfectionnement des agents internes recrute et forme des diplômés universitaires admissibles à titre d’agents stagiaires des approvisionnements au sein de TPSGC. Les stagiaires commencent au niveau de classification PG-01 et, lorsqu’ils auront réussi le programme, sont promus à titre de spécialiste de l’approvisionnement permanent au niveau PG-04.

Quel travail ferez-vous?

Terminer une affectation d’un an

Avec l’aide d’un coach, vous apprendrez les principes fondamentaux de la passation des marchés. Notamment :

• comprendre les politiques, les pratiques et les procédures en matière d’approvisionnement;
• comprendre les fonctions de l’agent de négociation des contrats;
• apprendre les étapes permettant d’attribuer des marchés;
• collaborer avec les ministères clients;
• collaborer avec l’industrie.

Participation à quatre affectations de perfectionnement

Lorsque vous aurez réussi votre première affectation, vous commencerez une affectation de perfectionnement de six mois au niveau PG-02. Vous effectuerez quatre affectations de perfectionnement au total, chacune durant environ six mois et devenant de plus en plus complexe. Vous serez officiellement évalué afin de déterminer si vous pouvez passer au prochain niveau.

Devenir un spécialiste de l’approvisionnement

Une fois que vous aurez réussi toutes vos affectations de perfectionnement et aurez rencontré les normes de compétence à chaque niveau, vous obtiendrez votre diplôme à titre de spécialiste de l’approvisionnement certifié au niveau PG-04.

Êtes-vous intéressé?

• Consulter les postes d’agents stagiaires d’approvisionnement à TPSGC
  Nous affichons des postes d’agents stagiaires d’approvisionnement par l’entremise de la Commission de la fonction publique. Les postes sont affichés à l’automne uniquement.
• En apprendre davantage sur la campagne de recrutement postsecondaire.

Davantage de ressources pour les étudiants et les diplômés

• Les étudiants peuvent en apprendre davantage sur le Programme fédéral d’expérience de travail étudiant, les mécanismes d’intégration et les autres débouchés à l’échelle du gouvernement fédéral.
• Les diplômés peuvent en apprendre davantage sur le recrutement postsecondaire et les autres programmes de recrutement spécialisés à l’échelle du gouvernement fédéral.
• Explorer les cheminements de carrière au sein de TPSGC pour obtenir des renseignements sur les nombreuses carrières au sein de TPSGC et les salaires qui s’y rattachent.