Emploi, rémunération et heures de travail

La rémunération hebdomadaire moyenne pour l'ensemble des salariés en juin s'est établie à 676,61 $, demeurant pratiquement inchangée par rapport à mai. Comparativement à juin 2001, la rémunération hebdomadaire moyenne s'est accrue de 2,0 %, ce qui est supérieur à l'augmentation de l'indice des prix à la consommation pour la même période (+1,3 %).

Depuis juin 2001, la croissance de la rémunération a été plus forte dans l'hébergement et les services de restauration, dans les soins de santé et l'assistance sociale ainsi que dans le transport et l'entreposage.

L'importante hausse observée dans l'hébergement et les services de restauration s'est concentrée dans l'industrie des services de restauration et des débits de boissons. Les heures travaillées et une rémunération horaire plus élevée ont été les facteurs à l'origine de cette progression. La croissance de la rémunération dans les soins de santé et l'assistance sociale est attribuable à des ententes salariales importantes, particulièrement dans les services de santé, au cours de la dernière année. Dans le secteur des transports et de l'entreposage, la progression de la rémunération est attribuable aux employés payés à la pièce et par commission, qui ont obtenu les plus fortes hausses.

La rémunération horaire moyenne pour les employés payés à l'heure s'est établie à 17,17 $ en juin; il s'agit d'une faible hausse de 0,04 $ comparativement à mai, ce montant étant 2,8 % supérieur à celui enregistré en juin 2001. La moyenne des heures hebdomadaires pour ces employés a légèrement diminué, passant de 31,8 heures à 31,7 heures par semaine.

En juin, la croissance du nombre de salariés inscrits sur les listes de paie (+11 000 salariés) a quelque peu fléchi. Toutefois, depuis décembre 2001, le nombre de salariés inscrits sur les listes de paye est demeuré nettement à la hausse (+245 300). La plupart des progressions ont été enregistrées dans les commerces de détail et de gros, la fabrication, les services administratifs et les services de soutien.

En juin, la croissance de l'emploi a principalement été observée dans les services administratifs et les services de soutien (+8 600) ainsi que dans le commerce de détail (+7 100). Le secteur de la fabrication a affiché une croissance de seulement 3 900 salariés. La hausse enregistrée dans l'équipement de transport, la machinerie et les produits métalliques a été partiellement neutralisée par un important repli dans la fabrication des produits en bois. La foresterie et l'exploitation forestière ont également reculé (-1 600), poursuivant ainsi la tendance à la baisse observée depuis février 2001.

À l'échelon provincial, l'emploi a connu peu de changements, à l'exception de l'Ontario (+15 000) et de l'Alberta (+6 400). L'Ontario a enregistré des hausses importantes dans le secteur de la fabrication (+5 100) et dans celui de la finance et des assurances (+4 000) alors que l'Alberta a affiché des progressions dans la fabrication (+1 900) et dans la construction (+1 900).

Données stockées dans CANSIM: tableaux 281-0023 à 281-0046.

Des données détaillées par secteurs, des données par taille d'entreprise fondée sur l'emploi par secteur ainsi que d'autres indicateurs du marché du travail paraîtront en septembre dans les tableaux standards de la publication mensuelle Emploi, gains et durée du travail (72-002-XIB, 24 $ / 240 $). Les moyennes annuelles pour 2001 sont maintenant accessibles dans CANSIM ainsi que dans des totalisations spéciales à la Division de la statistique du travail.

Pour obtenir des données ou des renseignements généraux, communiquez avec les Services à la clientèle au (613) 951-4090 ou composez sans frais le 1 866 873-8 788 (travail@statcan.ca). Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Robert Frindt au (613) 951-4069, Division de la statistique du travail.