Plan stratégique intégré d'activités et des Ressources Humaines de Statistique Canada 2008-2009

Introduction

Le plan stratégique intégré d’activités et des ressources humaines de Statistique Canada est la composante « personnes » des plans et des priorités que le Bureau établit en vue d’atteindre ses objectifs opérationnels et en matière d’activités à moyen et à long terme. Le plan expose également les grandes lignes de la stratégie de Statistique Canada pour atteindre les objectifs de renouvellement énoncés par le greffier du Conseil privé. En outre, il énonce les engagements de Statistique Canada en matière de renouvellement de la fonction publique et fait rapport des progrès accomplis au regard des plans de 2007‑2008 (voir l’annexe D). Une description du Bureau précisant notre mandat, nos produits et nos services figure à l’annexe E.