Renforcer la transparence, la responsabilisation et la gestion dans l’ensemble du secteur public

Février 10, 2004
Ottawa (Ontario)

FICHE D’INFORMATION

Le gouvernement du Canada a pris l’engagement ferme de rétablir la confiance et la responsabilisation au sein des pouvoirs publics. À cette fin, il a adopté un train de mesures visant à renforcer davantage la transparence, la surveillance, la responsabilisation et la gestion dans l'ensemble du secteur public.

Le 10 février 2004

Aujourd’hui, pour répondre aux préoccupations soulevées par la vérificatrice générale, le gouvernement prend immédiatement les mesures suivantes :


Le 12 décembre 2003

Les initiatives d’aujourd’hui s’appuient sur celles qui ont été annoncées par le nouveau gouvernement le jour de son entrée en fonction et les renforcent davantage.

Le 12 décembre 2003, le nouveau gouvernement :

Initiatives plus vastes dans la fonction publique

En plus de ces mesures, la fonction publique fédérale, sous la direction du Secrétariat du Conseil du Trésor et du Bureau du conseil privé, a adopté des mesures visant à renforcer la surveillance, la responsabilisation en matière de gestion et l’intégrité dans toute la fonction publique.

Au cours de l’année qui vient de s’écouler, le Secrétariat du Conseil du Trésor a mis en place :

Un nouveau Cadre de responsabilisation de gestion

Le nouveau Cadre de responsabilisation de gestion est un outil rigoureux permettant d’évaluer la responsabilisation au chapitre de la gestion, tant au niveau du ministère qu’à l’échelle du gouvernement. Le Cadre, mis en place en juin 2003, désigne les secteurs clés dans lesquels la direction doit évaluer, surveiller et suivre le rendement, en insistant sur les services axés sur les citoyens, le besoin de politiques et de programmes permettant d’atteindre les résultats escomptés, la bonne gestion des risques et des personnes, la saine gérance, la responsabilisation et la présentation efficace de rapports au Parlement.

Le nouveau Guide du sous-ministre

Le nouveau Guide du sous-ministre clarifie de quelle façon les sous-ministres sont censés s’acquitter de leur rôle au sein du gouvernement du Canada. Il est lié directement au Cadre de responsabilisation de gestion et énonce les divers rôles et responsabilités des sous-ministres. Le nouveau Guide a été émis en juin 2003.

Un nouveau Code de valeurs et d’éthique

Le gouvernement a élaboré le nouveau Code de valeurs et d’éthique de la fonction publique qui est entré en vigueur en septembre 2003. Ce code décrit les valeurs et les principes d’ordre éthique qui devraient guider les fonctionnaires dans l’exercice de leurs fonctions professionnelles. Il exige que ces derniers agissent d’une façon qui résistera à l’examen public le plus minutieux et décrit le genre de relations qui devrait exister entre les représentants élus et les fonctionnaires.

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