Par sa nature même, la structure du gouvernement fédéral présuppose une étroite collaboration entre divers partenaires afin de mener à bien une politique commune. Il en va ainsi, particulièrement dans le domaine des langues officielles.
Une action concertée entre les différents ordres du gouvernement ainsi que l'implication des communautés concernées sont des facteurs fondamentaux d'une mise en oeuvre réussie du Plan d’action et de l’avenir de la dualité linguistique au pays.
Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada
Citoyenneté et Immigration Canada
École de la fonction publique du Canada
Ressources humaines et développement des compétences Canada
Comité parlementaire : Chambre des communes et Sénat
Commissaire aux langues officielles
Organisations des communautés anglophones du Québec
Organisations des communautés francophones hors-Québec
Les obligations du Conseil du Trésor en matière de langues officielles sont maintenant, en partie, du ressort de l'Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada. L’Agence est responsable de la mise en oeuvre de la Loi sur la modernisation de la fonction publique (LMFP) ainsi que de plusieurs fonctions de ressources humaines internes au gouvernement fédéral (ex. : classification, rémunération, équité en matière d'emploi, langues officielles, éthique).
Dans le cadre de ses attributions, l'Agence travaille à favoriser une culture qui est fondée sur l'excellence au sein de la fonction publique, qui s'appuie sur des valeurs démocratiques, professionnelles et éthiques et qui est axée sur les gens. Pour ce faire, elle se doit d'assurer un leadership dynamique et de faire converger les efforts des ministères et organismes afin de veiller à ce que la modernisation des ressources humaines dans la fonction publique soit axée sur les résultats et soit réalisée de façon efficace et efficiente.
En tant que principal responsable de la partie VIII de la Loi sur les langues officielles (LLO), l'Agence vise à créer et faire créer des conditions propices à :
une meilleure intégration des deux langues officielles dans les communications, la livraison de services aux Canadiens et Canadiennes et dans leur milieu de travail;
ce que les Canadiens et Canadiennes d'expression française et d'expression anglaise aient des chances égales d'emploi et d'avancement dans les institutions gouvernementales et à ce que les effectifs de ces institutions tendent à refléter la présence au pays des deux communautés de langue officielle.
Plus précisément, l’Agence est chargée de l'élaboration et de la coordination générale des principes et programmes fédéraux dans les domaines des communications avec le public et de la prestation de services, de la langue de travail et de la participation des Canadiens d'expression française et d'expression anglaise dans les institutions fédérales.
L’Agence joue aussi un rôle dans la mise en oeuvre du Plan d’action, notamment en ce qui a trait au développement et au maintien d’une fonction publique exemplaire. Elle vise plus particulièrement à :
replacer les langues officielles parmi les priorités et modifier la culture organisationnelle de la fonction publique;
recruter plus de personnel bilingue, améliorer la formation linguistique.
investir dans l'innovation;
renforcer l'expertise et la capacité de l'Agence par rapport au suivi du rendement des institutions assujetties à la Loi;
dans le contexte du cadre d'imputabilité, effectuer la coordination générale des parties IV, V et VI de la Loi, ce qui comprend la surveillance des institutions assujetties à la Loi et l'évaluation de l'efficacité des politiques et des programmes.
Le Plan d’action prévoit qu’une somme de 64,6 millions de dollars sur cinq ans sera allouée au Secrétariat du Conseil du Trésor, dont 26 millions à l’Agence dans le cadre de la mise en oeuvre des programmes « Investir dans l’innovation » et « Centre d’excellence ».
Dans le cadre du Plan d’action, le gouvernement canadien prévoit mettre sur pied des projets pilotes pour promouvoir l’immigration dans les communautés francophones hors Québec. La nouvelle Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés accorde maintenant plus de poids à la connaissance de l’une ou l’autre langue officielle dans la sélection des meilleurs candidats. Le Plan d’action prévoit que le gouvernement, en collaboration avec ses partenaires provinciaux, territoriaux et communautaires, entreprendra des études de marché et concevra des documents de promotion pour l’étranger. De plus, il appuiera des projets de centre d’information pour les immigrants francophones ainsi que des cours de français à distance axés sur les besoins des nouveaux arrivants.
Avec l’attribution d’une enveloppe de 9 millions de dollars sur cinq ans à Citoyenneté et Immigration Canada, le Plan d’action vient combler un besoin démographique des communautés de langue officielle en situation minoritaire.
Les responsabilités attribuées au ministère du Développement des ressources humaines du Canada dans le Plan d’action ont été divisées entre le ministère du Développement social (DSC) et celui des Ressources humaines et du Développement des compétences (RHDCC).
Dans le secteur du développement social, l’aide apportée par le gouvernement canadien vise principalement à appuyer le développement de la petite enfance du Canada dans les communautés de langue officielle en situation minoritaire.
DSC entreprendra des activités de recherche afin de mieux comprendre comment les services de garde en français influencent le développement culturel et linguistique des jeunes enfants issus des communautés minoritaires francophones. Avec 10,8 millions de dollars répartis sur cinq ans, DSC mènera cinq projets pilotes offrant des services de garde à une centaine d’enfants de ces communautés. Les données seront récoltées dans le cadre de l’Enquête longitudinale nationale sur les enfants et les jeunes puis comparées avec d’autres.
De plus, DSC investira aussi 3,8 millions de dollars dans le renforcement des capacités des organisations non-gouvernementales et à but non lucratif opérant dans le domaine de la petite enfance au sein de ces communautés. DSC encouragera également les provinces à tenir compte des besoins des familles de langue officielle minoritaire.
L'École de la fonction publique du Canada est le fournisseur de services d'apprentissage commun à toute la fonction publique du Canada. Elle a été créée pour mieux répondre aux besoins communs de formation et de perfectionnement de la fonction publique fédérale et pour assurer que tous les fonctionnaires, où qu'ils soient au Canada, aient les connaissances et les compétences dont ils ont besoin pour mieux servir les Canadiens.
L'École de la fonction publique du Canada contribuera, par l'apprentissage, à
édifier et à maintenir une fonction publique moderne, professionnelle et de haute qualité. Entre autres, l'École
offre des services de formation linguistique aux fonctionnaires fédéraux
conformément aux dispositions des politiques et directives pertinentes du
Conseil du Trésor en appui aux objectifs des parties IV (service au public) et
V (langue de travail) de la Loi sur les langues officielles (LLO). De
plus, l'École assume les activités de formation linguistique attribuées à
la Commission de la fonction publique dans le Plan d'action, sous la rubrique
« Améliorer
la capacité bilingue de la fonction publique ». À cet effet, une somme de 38.6 million de dollars sur cinq ans est destinée à
l’objectif de reconstruire la capacité bilingue de la fonction publique.
Le Centre de formation linguistique (CFL), par le biais de l'École de la fonction publique, est mandaté et financé par le Secrétariat du Conseil du Trésor pour répondre aux besoins « statutaires » de formation linguistique des ministères fédéraux au Canada. Le CFL offre des services de formation linguistique dans la région de la capitale nationale et dans plusieurs autres régions à travers le Canada afin de permettre aux employés de la fonction publique de satisfaire aux exigences linguistiques des postes de l'administration fédérale en plus de répondre à d'autres exigences « non-statutaires », principalement en région.
La contribution du gouvernement fédéral au ministère d’Industrie Canada, tel qu’établie dans le Plan d’action, comporte deux volets : le développement économique, auquel le Ministère consacrera 33 millions de dollars sur cinq ans et celui des industries de la langue, qui bénéficiera d’une somme totale de 20 millions de dollars répartis sur la même période.
En matière de développement économique, le plan du gouvernement consiste à accroître la capacité des communautés de langue officielle en situation minoritaire de participer à l’économie du savoir. Étant donné que la viabilité du développement économique de ces communautés dépend largement de leur capacité à faire appel aux technologies de pointe, le gouvernement, par l’entremise du programme Francommunautés virtuelles, entend permettre aux personnes, aux associations et aux collectivités d’échanger des renseignements sur Internet et de partager leurs expériences en développement communautaire. Grâce aux 13 millions de dollars dont disposera Industrie Canada dans le cadre de ce programme, deux cents projets verront le jour d’ici cinq ans.
Par ailleurs, Industrie Canada, en collaboration avec le ministère des Ressources humaines et Développement des compétences du Canada (RHDCC) et les agences de développement régional, entend offrir 800 stages en entreprises d’ici 2008. Ceci moyennant un apport total de 7,28 millions de dollars tirés des budgets existants de RHDCC, auxquels s’ajouteront 500 000 $ de fonds nouveaux alloués à chacune des quatre agences de développement. Industrie Canada et les agences entendent d’autre part consacrer un autre 10 millions de dollars à des projets pilotes en vue de fournir l’infrastructure technologique nécessaire à la prestation de services, par exemple l’accès à la bibliothèque et à l’information en santé et à la formation en ligne.
Enfin, Industrie Canada et les agences recevront 8 millions de dollars en fonds nouveaux de façon à permettre aux communautés d’accéder plus facilement aux programmes et services gouvernementaux qui répondent le mieux à leurs besoins.
Le Plan d’action prévoit également d’importantes mesures au chapitre des industries de la langue afin de renforcer les liens entre elles et de rehausser leur visibilité. Ainsi, pour les aider, le gouvernement fournira 5 millions de dollars d’ici 2008 afin de permettre la création d’une association représentative et de financer des activités de coordination. Par le biais d’un autre investissement de 5 millions de dollars, le gouvernement appuiera aussi le démarrage d’une initiative de mise en marché et d’image de marque, au Canada et sur la scène internationale.
Enfin, le gouvernement entend contrer l’insuffisance de la recherche et aider à produire de nouvelles technologies en favorisant l’accroissement des investissements en recherche-développement. En y consacrant 10 millions de dollars, il contribuera, avec le Conseil national de recherches du Canada, à établir un centre de recherche à Gatineau (Québec), où les spécialistes mettront leurs ressources en commun et pourront faire fructifier les connaissances de pointe nécessaires au développement des industries de la langue.
Le Groupe du droit des langues officielles du ministère de la Justice identifie et traite les dossiers ayant une incidence sur les obligations constitutionnelles et légales du gouvernement en matière de langues officielles. Il surveille les dossiers potentiellement litigieux, s’assure que les politiques, programmes, initiatives et documents gouvernementaux sont conformes à la Loi sur les langues officielles et à la Constitution et revoit les documents gouvernementaux en fonction de la gestion des risques et des implications juridiques.
Le ministère de la Justice du Canada disposera de 45,5 millions de dollars en nouveaux fonds pour l’accès à la justice dans les deux langues officielles d’ici 2008. De ce montant, 27 millions de dollars seront consacrés au respect des obligations juridiques découlant de la mise en oeuvre de la Loi sur la réédition des textes législatifs et du jugement de la Cour fédérale dans le dossier de la Loi sur les contraventions. Par ailleurs, Justice Canada investira 18,5 millions de dollars dans des mesures ciblées visant à améliorer l’accès au système de justice dans les deux langues officielles.
Les différentes facettes du mandat de Patrimoine canadien (PCH) en font un partenaire de premier plan dans la mise en oeuvre du Plan d’action pour les langues officielles.
En vertu de la Loi sur les langues officielles (LLO), le gouvernement fédéral s’engage à favoriser l’épanouissement des minorités francophones et anglophones au pays, à appuyer leur développement, ainsi qu’à promouvoir la pleine reconnaissance et l’usage du français et de l’anglais dans la société canadienne (article 41 de la LLO). Par conséquent, le ministre du Patrimoine canadien, en consultation avec les autres ministres fédéraux, suscite et encourage la coordination de la mise en oeuvre par les institutions fédérales de cet engagement (article 42 de la LLO).
A cet égard, le ministère du Patrimoine canadien prend les mesures qu’il estime indiquées pour favoriser la progression vers l’égalité de statut et d’usage du français et de l’anglais dans la société canadienne; et s’assure de la tenue d’une consultation publique sur l’élaboration des principes de mise en oeuvre et la révision des programmes axés sur les langues officielles (article 43 de la LLO).
En éducation et dans d’autres domaines, le Ministère conclut des ententes avec les provinces et les territoires pour améliorer la prestation de services aux communautés dans la langue officielle de leur choix. Le Plan d’action prévoit un investissement de 381,5 millions de dollars sur cinq ans dans le domaine de l’éducation. De plus, 33 millions et demi de dollars seront attribués à l’appui aux communautés et plus précisément à certains secteurs prioritaires, dont les centres communautaires, l’animation, la diffusion culturelle et les stations de radio communautaire.
Dans le domaine de l’éducation, PCH collabore avec les provinces et territoires. Le Plan d’action prévoit la création de deux nouveaux fonds, l’un sur l’Enseignement dans la langue de la minorité francophone ou anglophone (209 millions de dollars) et l’autre sur l'Enseignement de la langue seconde (137 millions de dollars). La création de ces deux nouveaux fonds permettra aux provinces et aux territoires de proposer les initiatives qui leur paraissent les plus susceptibles de correspondre à leurs contextes respectifs. Le Plan d’action prévoit également continuer d’appuyer des programmes qui ont déjà fait leurs preuves et qui ont besoin de ressources pour continuer.
Les responsabilités attribuées au ministère du Développement des ressources humaines du Canada dans le Plan d’action ont été divisées entre le ministère du Développement social (DSC) et celui des Ressources humaines et du Développement des compétences (RHDCC).
De façon à favoriser l’épanouissement des minorités francophones et anglophones du Canada et mettre en place une culture d’apprentissage continu, RHDCC est responsable de fournir à tous les Canadiens les outils dont ils ont besoin pour se développer et prospérer dans leur milieu de travail et dans collectivité.
Dans le cadre du mandat de DRHCC, le Secrétariat des communautés minoritaires de langue officielle appuie le développement de ces communautés ainsi que la promotion de la pleine reconnaissance et de l’usage du français et de l’anglais. Afin de mettre en application ces dispositions de la Loi sur les langues officielles (LLO), RHDCC a créé en 1999 un fonds d’appui destiné à aider les communautés minoritaires de langue officielle (CMLO) faisant face à des taux de chômage élevés et à des problèmes d’assimilation. Les objectifs du Fonds d’appui sont d’élaborer des plans prioritaires et de favoriser l’émergence de secteurs stratégiques, d’établir des réseaux et de renforcer la capacité au sein des communautés, et de jouer un rôle dans la planification des ressources humaines et du développement communautaire.
De plus, RHDCC, en partenariat avec des organismes favorisant l'alphabétisation et d’autres groupes tels que certaines associations parents-écoles, élargira l’accès des foyers francophones en milieu minoritaire aux services d’alphabétisation familiale. À cet égard, 7,4 millions de dollars sur cinq ans seront investis.
Enfin, RHDCC, en collaboration avec Industrie Canada, portera une attention particulière à la situation de la relève professionnelle des communautés en organisant des stages de formation en gestion d’entreprises, en génie, en administration des affaires, en technologie de l’information ou en recherche, comme assistant, dans les collèges et les universités. Jusqu’à 800 stages seront ainsi organisés d’ici 2008, grâce à une somme de 7,28 millions de dollars tirés des budgets existants de RHDCC, auxquels s’ajouteront 500 000 $ de fonds nouveaux.
En matière de santé, le Plan d’action pour les langues officielles vise l’accessibilité accrue de services de santé offerts dans la langue officielle de la minorité. Santé Canada investira 119 millions de dollars sur cinq ans au chapitre de la santé pour les communautés. De ce montant, 75 millions de dollars iront à la formation, au recrutement et du maintien en poste des professionnels de la santé.
Le Consortium pancanadien pour la formation de professionnels francophones (issu de l’actuel Centre national de formation en santé) aura pour objectif d’accroître le nombre de professionnels francophones dans les communautés en rendant les programmes de formation existants plus accessibles. D’ici 2008, on aura formé plus de 1000 nouveaux professionnels en santé.
Grâce à un investissement de 14 millions de dollars répartis sur les cinq ans du Plan d’action, le réseautage permettra l’établissement d’unités favorisant la concertation dans chaque province et territoire. Les réseaux établis faciliteront la circulation d’information sur la santé, la communication entre partenaires au sein des communautés locales, l’élaboration d’une vision partagée des services de base, l’utilisation efficace des ressources sur le terrain et les discussions avec les institutions servant la population. Un organisme national de coordination a déjà été institué pour les communautés francophones : la Société Santé en français. Un autre pourrait être créé pour les communautés anglophones vivant au Québec.
Enfin, dans le cadre du Fonds pour l’adaptation des soins de santé primaires, le gouvernement allouera 30 millions de dollars aux communautés de langue officielle, c’est-à-dire qu’il doublera, à même la portion fédérale, les fonds sur lesquels les premiers ministres se sont entendus en 2000.
« Le Parlement désigne ou constitue un comité, soit du Sénat, soit de la Chambre des communes, soit mixte, chargé spécialement de suivre l’application de la présente loi [Loi sur les langues officielles], des règlements et instructions en découlant, ainsi que la mise en oeuvre des rapports du commissaire, du président du Conseil du Trésor et du ministre du Patrimoine canadien. » (Article 88 de la Loi sur les langues officielles.)
En vertu de la partie IX de la Loi sur les langues officielles, le bureau du commissaire aux langues officielles veille au respect de l’engagement prévu à la partie VII, qui porte sur la promotion du français et de l’anglais. Le/la Commissaire peut instruire des plaintes, enquêter, émettre des recommandations, et, au terme de l’enquête, transmettre son rapport d’abord à l’institution visée, puis au gouverneur en conseil. Si des mesures adéquates ne sont pas prises suite aux recommandations faites, le/la commissaire peut déposer son rapport au Parlement. Le/la commissaire peut également présenter au Parlement un rapport spécial sur toute question relevant de sa compétence. Les comités parlementaires sur les langues officielles ont, eux aussi, un rôle important à jouer dans la surveillance du respect de cet engagement gouvernemental.
Le Conseil du Réseau des champions ministériels des langues officielles a été créé le 28 août 2003, et son secrétariat est opérationnel depuis le 14 octobre 2003. Le Conseil compte 21 champions des langues officielles, incluant 3 représentants des conseils des hauts fonctionnaires fédéraux du Nouveau-Brunswick, du Québec et du Manitoba, et 4 représentants issus respectivement de l'Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada, du Bureau du Conseil privé et de Patrimoine canadien et de Justice Canada.
Le Conseil a le mandat d'être un leader et un agent d'influence pour favoriser la dualité linguistique au sein d'une fonction publique exemplaire, l'épanouissement des communautés minoritaires de langue officielle et le respect du cadre d'imputabilité et de coordination du Plan d'action pour les langues officielles du gouvernement du Canada.
Veuillez prendre note que les sites Internet ci-dessous sont gérés par des orgnanismes non gouvernementaux et qu'ils ne sont pas tous disponibles dans les deux langues officielles.
Affaires francophones intergouvernementales
Organisation qui regroupe entre autres des représentants des gouvernements provinciaux, territoriaux et fédéral.
440, rue King, tour King, bureau 646
Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 5H8
Téléphone : (506) 453-7434
Télécopieur : (506) 444-4456
Alliance des radios communautaires du Canada
325, rue Dalhousie, 2e étage
Ottawa (Ontario) K1N 7G2
Téléphone : (613) 562-0000
Télécopieur : (613) 562-2182
Assemblée communautaire fransaskoise (ACF)
3850, rue Hillsdale, bureau 220
Regina (Saskatchewan) S4S 7J5
Téléphone : (306) 569-1912
Télécopieur : (306) 781-7916
Assemblée des aînées et aînés francophones du Canada
Place de la francophonie
450, rue Rideau, bureau 300
Ottawa (Ontario) K1N 5Z4
Téléphone : (613) 564-0212
Courriel : aafc@videotron.ca
franco.ca/aafc/
Assemblée des communautés francophones de l'Ontario
(anciennement l'Association canadienne-française de l'Ontario)
66, rue Isabella, bureau 104
Toronto (Ontario) M4Y 1N3
Téléphone : (416) 595-5585
Télécopieur : (416) 595-0202
Association canadienne-française de l’Alberta (ACFA)
8627, rue Marie-Anne Gaboury; bureau 303
Edmonton (Alberta) T6C 3N1
Téléphone : (780) 466-1680
Télécopieur : (780) 465-6773
Association des francophones du Nunavut (AFN)
Case Postale 880
Iqaluit (Nunavut) X0A 0H0
Téléphone : (867) 979-4606
Télécopieur : (867) 979-0800
Association franco-yukonnaise (AFY)
Case postale 5205
302, rue Strickland
Whitehorse (Yukon) X0A 0H0
Téléphone : (867) 668-2663
Télécopieur : (867) 668-3511
Association de la presse francophone (APF)
267, rue Dalhousie
Ottawa (Ontario) K1N 7E3
Téléphone : (613) 241-1017
Télécopieur : (613) 241-6313
Association des universités de la francophonie canadienne
Université de Moncton
Moncton (Nouveau Brunswick) E1A 3E9
Téléphone : (506) 858-4111
Télécopieur : (506) 858-4538
www.auf.org/actualites/actualite.html?id=1438
Comité CIC-CFSM
11526, 77e Avenue Nord-Ouest
Edmonton (Alberta) T6G 0M1
Téléphone : (780) 719-7249
Télécopieur : (780) 465-8760
www.cic.gc.ca/francais/immigrer/francophone.html
Comité de direction de l’entente francophone du Canada - Communauté Ontario
1173, chemin Cyrville, bureau 310
Ottawa (Ontario) K1J 7S6
Téléphone : (613) 744-6649
Télécopieur : (613) 744-8861
Commission nationale des parents francophones
450, rue Rideau, bureau 402
Ottawa (Ontario) K1N 5Z4
Téléphone : (613) 288-0958
Télécopieur : (613) 562-3995
Conseil canadien de la coopération
450, rue Rideau, bureau 201
Ottawa (Ontario) K1N 5Z4
Téléphone : (613) 789-5492
Télécopieur : (613) 789-0743
Consortium national de formation en santé
260, rue Dalhousie
Ottawa (Ontario) K1N 7E4
Téléphone : (613) 244-7837
Télécopieur : (613) 244-0283
Développement communautaire comité de concertation PCH-CFAC
1102-136, rue Bay Sud
Hamilton (Ontario) L8P 3H5
Téléphone : (905) 521-1337
Télécopieur : (905) 523-4229
Fédération acadienne de la Nouvelle-Écosse (FANE)
54, rue Queen
Dartmouth (Nouvelle-Écosse) B2Y 1G3
Téléphone : (902) 433-0065
Télécopieur : (902) 433-0066
Fédération canadienne pour l’alphabétisation en français
235, chemin Montréal, bureau 205
Ottawa (Ontario) K1L 6C7
Téléphone : (613) 749-5333
Télécopieur : (613) 749-2252
Fédération culturelle canadienne-française (FCCF)
450, rue Rideau, bureau 405
Ottawa (Ontario) K1N 5Z4
Téléphone : (613) 241-8770
Télécopieur : (613) 241-6064
Fédération de la jeunesse canadienne-française (FJCF)
450, rue Rideau, bureau 403
Ottawa (Ontario) K1N 5Z4
Téléphone : (613) 562-4624
Télécopieur : (613) 562-3995
Fédération des associations de juristes d’expression française de common law (FAJEF)
200, avenue de la Cathédrale, bureau 2122
Saint-Boniface (Manitoba) N6H 5L4
Téléphone : (204) 237-1818
Télécopieur : (204) 233-0245
Fédération des communautés francophones et acadienne
450, rue Rideau, bureau 300
Ottawa (Ontario) K1N 5Z4
Téléphone : (613) 241-7600
Télécopieur : (613) 241-6046
Fédération des francophones de la Colombie-Britannique (FFCB)
1575, 7e avenue Ouest
Vancouver (Colombie-Britannique) V6J 1S1
Téléphone : (604) 732-1420
Télécopieur : (604) 732-3236
Fédération des francophones de Terre- Neuve et du Labrador (FFTNL)
265, rue Duckworth
St. John’s (Terre-Neuve et Labrador) A1C 1G9
Téléphone : (709) 722-0627
Télécopieur : (709) 722-9904
www.francophonie.nfld.net/fftnl/
Fédération franco-ténoise (FFT)
Case Postale 1325
Yellowknife (Territoire du Nord-Ouest) X1A 2N9
Téléphone : (867) 920-2919
Télécopieur : (867) 873-2158
Fédération nationale des conseils scolaires francophones (FNCSF)
435, rue Donald, bureau 203
Ottawa (Ontario) K1K 4X5
Téléphone : (613) 744-3443
Télécopieur : (613)744-1685
Fédération nationale des femmes canadiennes-françaises (FNFCF)
450, rue Rideau, bureau 302
Ottawa (Ontario) K1N 5Z4
Téléphone : (613) 241-3500
Télécopieur : (613) 241-6676
Réseau de développement économique et d’employabilité Canada
450, rue Rideau, bureau 401
Ottawa (Ontario) K1N 5Z4
Téléphone : (613) 244-7308
Télécopieur : (613) 244-3934
Société des Acadiens et Acadiennes du Nouveau-Brunswick (SAANB)
702, rue Principale, bureau 204
Petit-Rocher (Nouveau-Brunswick) E8J 1V1
Téléphone : (506) 783-4205
Télécopieur : (506) 783-0629
Société franco-manitobaine (SFM)
383, boulevard Provencher, bureau 212
Saint-Boniface (Manitoba) R2H 0G9
Téléphone : (204) 233-4915
Télécopieur : (204) 233-1017
Société nationale de l’Acadie (SNA)
415, rue Notre Dame
Dieppe (Nouveau-Brunswick) E1A 2A8
Téléphone : (506) 863-0404
Télécopieur : (506) 853-0400
Société Saint-Thomas-d’Aquin (SSTA)
5, avenue Maris Stella
Summerside (Île du Prince Édouard) C1N 6M9
Téléphone : (902) 436-4881
Télécopieur : (902) 436-6936
Société santé en français
260 Dalhousie, bureau 400
Ottawa (Ontario) K1N 7E4
Téléphone : (613) 244-1889
Télécopieur : (613) 244-0283
Alliance Quebec
1980 Sherbrooke St. W., Suite 830
Montreal, QC, H3H 1E8
Black Community Resource Centre
6767 Côte-des-Neiges Road, # 440
Montreal, QC, H3S 2T6
Téléphone : (514) 342-2247
Télécopieur : (514) 342-2283
Center for Research Action on Race Relations
460 Ste Catherine West, suite 610
Montreal, Qc., H3B 1A7
Téléphone : (514) 939-3342
Courriel : crarr@sympatico.ca
(Le site web est en développement)
Chateauguay Valley English Speaking Peoples’ Association
1493 Rte 138, P.O. Box 1357
Huntingdon, QC., J0S 1H0
Téléphone : (450) 264-5386
Télécopieur : (450) 264-5387
Coasters' Association
P.O. Box 188
St. Paul’s River
Cté Duplessis, QC, G0G 2P0
Téléphone : (418) 379-2356
Télécopieur : (418) 379-2621
Committee for Anglophone Social Action
208 Gerald D. Lévesque Blvd.
P.O. Box 219
New Carlisle, QC., G0C 1Z0
Téléphone : (418) 752-2127
Télécopieur : (418) 752-6864
www.geocities.com/c_a_s_a_1999.geo
Community Association for Saguenay-Lac St-Jean
P.O. Box 1414
JonquiPre, QC., G7S 4L1
Téléphone : (418) 548-5333
Télécopieur : (418) 548-5333
Community Health and Social Services Network
2005 St-Marc
Montreal, QC., H3H 2G8
Téléphone : (514) 369-2811
Télécopieur : (514) 369-8417
Council for Anglophone Magdalen Islanders
P.O. Box 1309
Grosse Île
QC., G4T 6E5
Téléphone : (418) 985-2116
Télécopieur : (418) 985-2113
www.ilesdelamadeleine.com/cami/
English Speaking Catholic Council Inc.
2005 St-Marc
Montreal, QC., H3H 2G8
Téléphone : (514) 937-2301
Télécopieur : (514) 907-5010
EPOC-Montreal
420 St Eloi
Montreal, QC., H2Y 2S5
Téléphone : (514) 877-7810
Télécopieur : (514) 877-8559
Heritage Lower St. Lawrence
216 Beach Road
Metis sur Mer, QC G0J 1W0
Téléphone : (418) 936-3239
Télécopieur : (418) 775-6201
North Shore Community Association
P.O. Box 163
Baie Comeau, QC., G4Z 2G9
Téléphone : (418) 296-2832
Télécopieur : (418) 296-4883
Quebec Anglophone Heritage Network
257 Queen St., Suite 400
Lennoxville, QC., J1M 1K7
Téléphone : (819) 564-9595
Télécopieur : (819) 564-6872
Sans frais : (877) 964-0409
Quebec Association for Adult Learning
1455 de Maisonneuve Blvd W
Room LB 614-B
Montreal, QC., H3G 1M8
Téléphone : (514) 848-2424 ext. 2036
Télécopieur : (514) 848-4520
Quebec Community Groups Network
1040 Belvedere Avenue, Suite 219
Quebec, QC., G1S 3G3
Téléphone : (418) 681-2112
Télécopieur : (418) 681-8995
Quebec Community Newspapers Association
P.O. Box 195, Macdonald Campus
Ste-Anne-de-Bellevue, QC., H9X 3V9
Téléphone : (514) 398-7706
Télécopieur : (514) 398-7972
Quebec Drama Federation
460 St. Catherine St. West, Suite 807
(Metro Place-des-Arts)
Montreal, QC., H3B 1A7
Téléphone : (514) 875-8698
Télécopieur : (514) 875-8873
Sans frais : (877) 448-8264
Quebec Farmers’ Association
P.O. Box 80
Ste-Anne-de-Bellevue, QC., H9X 3L4
Téléphone : (514) 398-7844
Télécopieur : (514) 398-7972
(Le site web est en développement)
Quebec Federation of Home & School Associations
3285 Cavendish Blvd., Suite 560
Montreal, QC., H4B 2L9
Téléphone : (514) 481-5619
Télécopieur : (514) 481-5610
Regional Association of West Quebecers
53 rue Principale
Aylmer, QC., J9H 3L4
Téléphone : (819) 682-9602
Télécopieur : (819) 682-4033
Sans frais : (877) 733-0177
The Community Table
220 Chateauguay Street
P.O. Box 1911
Huntingdon, QC., J0S 1H0
Téléphone : (450) 264-5510
Télécopieur : (450) 264-4504
Townshippers Association
257 Queen St, Bureau 100
Lennoxville, QC., J1M 1K7
Téléphone : (819) 566-5717
Télécopieur : (819) 566-0271
Sans frais : (866) 566-5717
The Quebec Learners’ Network
55 Ramsay Road
Chelsea, QC J9B 2J1
Téléphone : (819) 827-8038
Voice of English Speaking Quebec
Pavillon Jeffrey Hale
1270 chemin Ste-Foy, Suite 2141
Quebec, QC., G1S 2M4
Téléphone : (418) 683-2366
Télécopieur : (418) 688-3273
Youth Employment Services (YES)
630 René Lévesque Blvd. West, Suite 185
Montreal, QC H3B 1S6
Téléphone : (514) 878-9788
Télécopieur : (514) 878-9950