Pour les sous-ministres, chefs d’organismes et autres personnes nommées par le gouverneur en conseil, le montant total de la rémunération à risque s’est chiffré à 1 904 100 $. Quant aux primes de rendement, elles ont totalisé 192 600 $. En outre, ceux qui ont reçu une rémunération à risque et qui n’étaient pas au maximum de leur échelle de salaire ont été attribués des ajustements de salaire au montant 212 700 $.
Niveau* |
Nombre n’ayant reçu aucune rémunération à risque |
Nombre ayant reçu de rémunération à risque seulement |
Nombre ayant reçu le maximum de rémunération à risque seulement |
Nombre ayant reçu une prime au rendement |
---|---|---|---|---|
DM-1 |
5 (15,6 %) |
14 (43,7 %) |
8 (25,0 %) |
5 (15,6 %) |
DM-2 |
2 (5,7 %) |
25 (71,4 %) |
6 (17,1 %) |
2 (5,7 %) |
DM-3 et |
1 (7,7 %) |
5 (38,5 %) |
4 (30,8 %) |
3 (23,1 %) |
GC-1 au |
0 (00,0 %) |
5 (55,6 %) |
1 (11,1 %) |
3 (33,3 %) |
GC-7 au |
1 (9,1 %) |
4 (36,4 %) |
5 (45,5 %) |
1 (9,1 %) |
Autre** |
0 (00,0 %) |
6 (42,9 %) |
3 (21,4 %) |
5 (35,7 %) |
Total: |
9 (7,9 %) |
59 (51,8 %) |
27 (23,7 %) |
19 (16,7 %) |
* Inclus ceux payés selon l’échelle salariale des sous-ministres mais qui ne sont pas sous-ministre d’une organisation (c.a.d. chefs de mission ou d’organismes).
**Comprend les individus qui sont payés aux niveau de salaire équivalents aux membres de la Groupe de la direction ou selon les échelles salariales personnelles.
Les PDG des sociétés d’État ont touché 637 321 $ au total au titre de la rémunération au rendement, qui comprend la progression dans l’échelle salariale et la rémunération conditionnelle.
Groupe/Niveau |
Nombre de titulaires admissibles |
Nombre de titulaires ayant bénéficié d’une rémunération au rendement quelconque |
---|---|---|
Groupes 1 à 3 |
11 |
9 (81,8 %) |
Groupes 4 à 6 |
15 |
14 (93,3 %) |
Groupes 7 à 10 |
9 |
5 (55,5 %) |