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Le 25 février 2004, le gouvernement a annoncé qu’il serait désormais obligatoire de divulguer des
renseignements concernant la reclassification des postes dotés à la fonction
publique du Canada.
Ce site Web renseigne sur la reclassification des postes dotés, par ministère et organisme, sur
une base trimestrielle.
Les règles et les principes qui régissent la reclassification des postes dotés sont énoncés dans
les Lignes directrices sur la reclassification.
Ces lignes directrices servent à encadrer
l’exercice, par les administrateurs généraux, de leurs pouvoirs délégués aux fins de la
reclassification de postes existants.
Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles les fonctions d’un poste peuvent changer et
entraîner la reclassification du poste:
- Les changements apportés au mandat d’un ministère ou programme;
- Une réorganisation effectuée par la gestion pour répondre à une situation extérieure qui a
pour effet d’augmenter ou de réduire la disponibilité des ressources;
- Une réorganisation effectuée par la gestion pour augmenter l’efficience et l’efficacité
de ses ressources financières et humaines, par exemple, innovations technologiques, changements des
compétences des employés;
- La réaffectation, par la gestion, du travail parmi les ressources humaines existantes pour
augmenter la productivité, par exemple pour répondre à l’existence de postes à combler qui
nécessitent une réaffectation temporaire ou permanente;
- Les résultats d’un grief de classification.
La reclassification de postes dotés dans la fonction publique du Canada demeure une option
importante et nécessaire de la gestion opérationnelle. Cependant, en envisageant des changements de
fonctions susceptibles de conduire à une reclassification, la gestion doit s’efforcer de veiller
à ce que les fonds publics soient utilisés de façon appropriée, efficace et efficiente. Les coûts
liés à une reclassification à la hausse doivent être connus et transparents et correspondre à la
responsabilité des décisions de classification.
À compter d’octobre 2004, les renseignements contenus dans le Site web à l’échelle gouvernementale
sur les reclassifications de postes: ces sites seront mis à jour à tous les trois mois.
Veuillez prendre note que les renseignements qui sont habituellement retenus en vertu de la
Loi sur l’accès à l’information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels
n’apparaissent pas dans le site.
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