Titre du poste : | Président |
Organisation : | Conseil économique du Canada |
Lieu : | Région de la capitale nationale |
Date du profil : | 1er janvier 1988 |
Objet premier
Faire des recommandations et prodiguer des conseils professionnels sur la façon dont le Canada peut atteindre les plus hauts niveaux possible d’emploi et de production, et un taux élevé et uniforme de croissance économique dont tous les Canadiens peuvent jouir.
Responsabilités précises
Rapports hiérarchiques
Le titulaire rend des comptes :
au Parlement, par l’entremise du ministre de l’Industrie, des Sciences et de la Technologie
Il relève directement :
du Comité de gestion du Conseil
des membres du Conseil
du vice-président, Opérations de recherche
du secrétaire exécutif
du Groupe performance et perspectives
du conseiller principal en politiques
Dimensions
Équivalents temps plein : | 124 |
Budget de fonctionnement : | 10,5 millions $ |
PIB : | 551,291 millions $ |
Budget de fonctionnement (gouv. féd.) : | 125,335 millions $ |
Défis, enjeux et initiatives
Réagissant à de multiples événements intérieurs et décisions étrangères, l’économie canadienne est dynamique. Le titulaire doit manifester le leadership intellectuel qui permettra au Conseil de choisir les indicateurs pertinents, de réaliser des analyses pointues et d’aider le gouvernement à formuler la politique macroéconomique du pays.
Conditions et environnement de travail
D’énormes pressions sont exercées sur le titulaire, celui-ci étant appelé à fournir au gouvernement des analyses et des avis critiquant sa gestion de l’économie. En tant que principal porte-parole du Conseil, le titulaire doit savoir convaincre les clients du Conseil et répondre aux critiques sur les produits de celui-ci. Les conclusions des études suscitent souvent la controverse et peuvent être jugées menaçantes par certains groupes d’intérêt.
Le titulaire doit être très attentif aux publications destinées au gouvernement et au public. Les données et les analyses doivent être impeccables et jeter les assises d’un débat stimulant et décisif sur l’orientation économique du pays.
Le titulaire est appelé à beaucoup voyager pour rencontrer des clients et des représentants de différents secteurs économiques (hauts fonctionnaires fédéraux et provinciaux, porte-parole d’entreprises, de syndicats, d’organisations internationales et de groupes de recherche) partout au pays.
Compétences de base
Le titulaire doit trouver des solutions avant-gardistes et factuelles fondées sur l’analyse, l’interprétation et l’évolution des données et d’autres renseignements fournis afin de réagir à des situations ou de donner des conseils. Il doit établir des modèles économiques qui reflètent avec exactitude l’état de l’économie canadienne ainsi que des modèles conceptuels incluant divers scénarios et l’impact des changements intervenant dans les multiples variables de l’économie canadienne.
Le titulaire doit faire preuve de leadership intellectuel et stratégique au sein du Conseil, c.-à-d. orienter les études macroéconomiques et le plan de recherche, gérer et mener cette recherche, examiner de près et améliorer les résultats, et dégager un consensus en tenant compte de la dimension régionale, politique et économique des enjeux clés, afin de formuler des conclusions et des recommandations concernant la politique économique. De même, il doit exercer un leadership gestionnel en veillant à ce que le Conseil ait les moyens professionnels nécessaires pour réaliser des analyses de qualité.
Le titulaire doit savoir concilier des vues divergentes, notamment celles des membres du Conseil, concernant la viabilité et la santé de l’économie canadienne. Il doit faire preuve de souplesse pour rapprocher les régions, les opinions politiques et les intentions des membres du Conseil, afin de conseiller judicieusement l’État. L’efficacité du Conseil tient à la capacité du président à rallier tous ces points de vue et à dégager un consensus.
Pour exercer une influence, le titulaire doit élaborer des stratégies et établir des contacts afin d’attirer l’attention du gouvernement, des décideurs et des Canadiens sur les véritables enjeux de l’économie du pays.
Le titulaire doit être capable de décoder les messages livrés par les membres durant les délibérations du Conseil afin de bien prendre le pouls de celui-ci et de pouvoir dégager un consensus. Pour ce faire, il doit consulter régulièrement hauts fonctionnaires fédéraux et provinciaux, représentants d’entreprises, de syndicats, d’organisations internationales et d’autres groupes de recherche à travers le pays et être capable d’assimiler et de concilier les multiples vues exprimées par ceux-ci, pour s’assurer que la recherche est équilibrée et suffisamment poussée.