Secrétariat des Priorités de gestion et du Personnel supérieur
Bureau du Conseil privé
Janvier 2001
1re section - Introduction
2e section - Établissement d'un profil de responsabilisation
Étape 1 : Collecte d'informations sur le poste
Étape 2 : Identification du poste
Étape 4 : Responsabilités précises
Étape 5 : Rapports hiérarchiques
Étape 7 : Défis, enjeux et initiatives
3e section - Vérifications
Annexe A - Liste des éléments d'information requis
Annexe B - Modèle de profil
Annexe C - Gabarit - Profil de responsabilisation