Initiative de transformation de la paye : avril 2013 n^o 22

Le Centre des services de paye maintenant en charge de plus de 10 000 comptes de paye!

Le 3 mars 2013, 3 200 autres comptes de paye ont été confiés au Centre des services de paye, qui gère maintenant la paye de 10 400 fonctionnaires. Le transfert des derniers comptes de la première vague (9 600) au Centre des services de paye aura lieu le 9 septembre 2013.

À ce moment, le Centre aura pris en charge l'administration de 20 000 comptes de paye au nom des ministères et organismes suivants :

• Sécurité publique Canada
  • Commission des plaintes du public contre la Gendarmerie royale du Canada (GRC)
  • Bureau de l'enquêteur correctionnel
  • Comité externe d'examen de la GRC
  • Bureau de l'Inspecteur général du Service canadien du renseignement de sécurité
• Ressources naturelles Canada
  • Administration du pipe-line du Nord
• Affaires autochtones et Développement du Nord Canada
  • Agence canadienne de développement économique du Nord
• Commission nationale des libérations conditionnelles
• Commission de l'immigration et du statut de réfugié
• Gendarmerie royale du Canada

Le calendrier de transfert des comptes de paye dans le cadre du Projet de regroupement des services de paye pour l'ensemble des organisations visées est affiché dans le site Web du Secteur de la rémunération.

Le point sur le recrutement associé à la deuxième vague

À la fin février 2013, les candidats retenus dans le cadre des processus internes lancés à l'automne 2012 ont commencé à recevoir des offres d'emploi. À ce jour, 32 offres ont été présentées dans le cadre de la deuxième vague de recrutement, qui vise l'embauche de 197 employés au Centre des services de paye. D'autres offres seront faites au cours des prochaines semaines aux candidats retenus, avec une date d'entrée en fonctions au début septembre 2013.

Parallèlement, les processus externes visant à pourvoir des postes au Centre des services de paye se poursuivent. Les candidats retenus font actuellement l'objet d'évaluations. Il est attendu que les offres d'emploi découlant des processus externes seront présentées à la fin avril 2013 et viseront une entrée en fonctions au début septembre 2013.

Troisième exercice de collecte de données démographiques

En février 2013, l'équipe du Projet de regroupement des services de paye a lancé son troisième exercice de collecte des données démographiques concernant la collectivité de la rémunération au gouvernement fédéral. Ces données, qui permettront de dresser un portrait fidèle de l'envergure et de la portée de la collectivité, aideront également l'équipe de projet et les chefs des ressources humaines des ministères et organismes à placer les employés de la rémunération.

Nous tenons à remercier tous ceux qui ont participé à cet exercice, dont les résultats seront bientôt diffusés.

Application de paye pour services supplémentaires

La nouvelle application de paye pour services supplémentaires a été développée pour uniformiser et simplifier le processus connexe dans l'ensemble des ministères et organismes fédéraux. On cherchait à élaborer une application qui permettrait de générer des rapports plus précis et opportuns et de réaliser des gains d'efficacité et ce, sans avoir recours au papier.

Le Centre des services de paye a été le premier à utiliser la nouvelle application, dans le cadre du projet pilote. À l'heure actuelle, tous les ministères de la première vague y ont accès par l'intermédiaire des applications Web de la rémunération. L'application sera déployée dans l'ensemble des ministères de la deuxième vague d'ici l'automne 2013.

Portes ouvertes au Centre des services de paye

Le 14 juin 2013, le Centre des services de paye de Miramichi tiendra une journée portes ouvertes à l'intention des ministères de la deuxième vague. Ces derniers auront l'occasion de se familiariser avec les opérations du Centre et d'obtenir réponse à toutes leurs questions avant le transfert de leurs premiers comptes.