Milieu de travail 2.0

C'est COMMENT on travaille, et non OÙ on travaille!

Bienvenue au Milieu de travail 2.0, une initiative de Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (TPSGC) visant à encadrer le renouvellement du milieu de travail dans toute l'administration fédérale. Cette initiative prévoit la création d'un milieu de travail moderne nous permettant de mieux servir la population canadienne dans des locaux mieux adaptés, plus sains et plus écologiques.

L'initiative Milieu de travail 2.0 comporte trois piliers de renouvellement :

L'initiative Milieu de travail 2.0 comporte trois piliers de renouvellement : Le lieu de travail – N'importe où, n'importe quand, avec n'importe qui; Les services de soutien – Supprimer les obstacles; et Nos modes de travail – Créer des liens, communiquer, collaborer

« Le lieu de travail » concerne la modernisation du lieu de travail physique « Les services de soutien » porte sur la modernisation des politiques, des processus et des systèmes qui aident les fonctionnaires à exercer leurs fonctions « Nos modes de travail » porte sur le renouvellement des outils et des nouvelles technologies afin de créer des liens, collaborer and communiquer
Le lieu de travail – N'importe où, n'importe quand, avec n'importe qui
  • Édifices : Adaptés, Durables, Emplacements stratégiques
  • Aires de travail : Ouvertes, flexibles, Collaboratives
Les services de soutien – Supprimer les obstacles
  • Systèmes de gestion de l'information mis à jour
  • Outils libre-service
  • Politiques flexibles en matière de RH : Meilleure conciliation travail-vie personnelle
Nos modes de travail – Créer des liens, communiquer, collaborer
  • Web 2.0 : Outils de collaboration
  • Mobilité : Ordinateur portatif, bloc-notes et téléphone intelligent
  • Vidéoprésence : Vidéoconférence de prochaine génération

Pour en savoir plus au sujet de l'initiative Milieu de travail 2.0, consultez les ressources ci-dessus ou sélectionnez l'un des liens suivants :

Pour le gouvernement (Cette information n'est accessible qu'aux fonctionnaires fédéraux.) – L'initiative Milieu de travail 2.0 se traduit par des bureaux durables qui favorisent la collaboration et la mobilisation.

Pour les entreprises – L'initiative Milieu de travail 2.0 se traduit par des innovations, de nouveaux aménagements et des solutions d'ameublement modernes et durables, ainsi que l'intégration de la technologie en perpétuelle mouvance par une collaboration continue avec le secteur de la technologie de l'information (TI). Les sociétés immobilières devront aussi proposer des solutions créatives pour répondre aux besoins d'un portefeuille en évolution, notamment des approches en partenariat pour le renouvellement de notre infrastructure vieillissante.

L'initiative Milieu de travail 2.0 a été mentionnée dans le Vingtième rapport annuel au Premier ministre sur la fonction publique du Canada du greffier du Conseil privé. Dans son rapport, le greffier encourage les ministères et organismes à s'adapter davantage et à s'assurer que les employés disposent des outils et de l'appui dont ils besoin. En modernisant les lieux de travail de la fonction publique, l'initiative Milieu de travail 2.0 aide les ministères et organismes à s'adapter au milieu de travail en évolution tout en maintenant un rendement élevé.

Faits saillants