Secrétariat du personnel supérieur et des projets
spéciaux
Résultats du cycle de rendement 2003-2004
Pour les sous-ministres, chefs d’organismes et autres
personnes nommées par le gouverneur en conseil, le montant total de la
rémunération à risque s’est chiffré à 1 904 100 $. Quant aux primes
de rendement, elles ont totalisé 192 600 $. En outre, ceux qui ont
reçu une rémunération à risque et qui n’étaient pas au maximum de
leur échelle de salaire ont été attribués des ajustements de salaire
au montant 212 700 $.
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Sous ministres, chefs d’organismes et autres
personnes nommées par le gouverneur en conseil
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Niveau* |
Nombre n’ayant reçu aucune rémunération à risque |
Nombre ayant reçu de rémunération à risque seulement |
Nombre ayant reçu le maximum de rémunération à
risque seulement |
Nombre ayant reçu une prime au rendement en plus du
maximum de rémunération à risque |
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DM-1 |
5 (15,6 %) |
14 (43,7 %) |
8 (25,0 %) |
5 (15,6 %) |
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DM-2 |
2 (5,7 %) |
25 (71,4 %) |
6 (17,1 %) |
2 (5,7 %) |
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DM-3 et
DM-4 |
1 (7,7 %) |
5 (38,5 %) |
4 (30,8 %) |
3 (23,1 %) |
|
GC-1 au
GC-6 |
0 (00,0 %) |
5 (55,6 %) |
1 (11,1 %) |
3 (33,3 %) |
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GC-7 au
GC-10 |
1 (9,1 %) |
4 (36,4 %) |
5 (45,5 %) |
1 (9,1 %) |
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Autre** |
0 (00,0 %) |
6 (42,9 %) |
3 (21,4 %) |
5 (35,7 %) |
|
Total: |
9 (7,9 %) |
59 (51,8 %) |
27 (23,7 %) |
19 (16,7 %) |
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* Inclus ceux payés
selon l’échelle salariale des sous-ministres mais qui ne sont pas
sous-ministre d’une organisation (c.a.d. chefs de mission ou d’organismes). |
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**Comprend les individus qui sont payés
aux niveau de salaire équivalents aux membres de la Groupe de la
direction ou selon les échelles salariales personnelles. |
Les
PDG des sociétés d’État ont touché
637 321 $ au total au titre de la rémunération au
rendement, qui comprend la progression dans l’échelle salariale et
la rémunération conditionnelle.
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Sociétés
d’État
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Groupe/Niveau
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Nombre
de titulaires admissibles
|
Nombre
de titulaires ayant bénéficié d’une rémunération au rendement
quelconque
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Groupes
1 à 3
|
11
|
9
(81,8 %)
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Groupes
4 à 6
|
15
|
14
(93,3 %)
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Groupes
7 à 10
|
9
|
5
(55,5 %)
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