Programme de gestion du rendement
Secrétariat du personnel supérieur et des projets spéciaux Programme de
gestion du rendement Le présent site Web donne un aperçu du Programme de
gestion du rendement du personnel supérieur, notamment des sous-ministres, des
sous-ministres délégués, des personnes rémunérées selon l'échelle
salariale GX, des premiers dirigeants des sociétés d'État et des chefs
d'organismes.
Les objectifs du Programme de gestion du rendement sont :
- de favoriser l'excellence du rendement en reconnaissant et en
récompensant les personnes qui ont atteint des résultats correspondant aux
plans d'activités de l'organisation et aux objectifs gouvernementaux, et
qui ont démontré leurs qualités de leadership;
- d'établir un cadre qui permet d'appliquer une démarche cohérente et
équitable en gestion du rendement.
Gestion
du rendement – Renseignements complémentaires
Pour de plus amples renseignements concernant le Programme de gestion du
rendement, veuillez consulter les Rapports
du Comité consultatif sur le maintien en poste et la rémunération du
personnel de direction et le Programme
de gestion du rendement pour le groupe de la direction (EX) de la fonction
publique. Vous pouvez aussi effectuer une recherche sur le site Web du
Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada.
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