Prestations aux participants retraités
Juin 2011 - Partie 7

Pensions d'invalidité

Si vous avez pris votre retraite en raison d'une invalidité/invalide et que Santé Canada a confirmé que votre invalidité était permanente à la retraite, vous êtes admissible à une pension d'invalidité, c'est à dire une pension non réduite, payable immédiatement.

Votre pension d'invalidité/invalide cesse si, avant l'âge de 60 ans, vous recouvrez la santé ou que vous devenez capable d'assumer vos anciennes fonctions ou d'en assumer de nouvelles qui correspondent à vos compétences. Dans ce cas, votre pension d'invalidité est remplacée par un droit à une pension différée payable à l'âge de 60 ans. Vous pouvez toutefois demander à toucher une allocation annuelle (pension réduite) au lieu d'une pension différée. Une allocation annuelle est payable à la date de la demande de la prestation ou à votre 50^e anniversaire, selon la dernière de ces deux dates.

Vous pourriez avoir droit à une pension d'invalidité/invalide si vous avez choisi une pension payable à l'âge de 60 ans (pension différée) et que vous devenez invalide avant cette date. Si vous touchez une allocation annuelle, le montant de votre pension sera augmenté si vous devenez invalide avant l'âge de 60 ans. Cependant, on tiendra compte de tout montant de pension déjà versé.

Si vous devenez invalidité/invalide après la retraite, un examen médical est requis afin d'établir votre droit à une pension d'invalidité. Santé Canada doit confirmer que votre invalidité est permanente.

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec le Centre des pensions (voyez la Partie 1).