Étude sur les normes d’emploi et la gestion des ressources humaines

L’Alliance des arts médi­a­tiques (AAMI) a pub­lié, le 7 mars dernier, un rap­port sur les normes d’emploi et la ges­tion des ressources humaines dans les cen­tres cana­di­ens en arts médi­a­tiques indépendants.

Il ressort du rap­port que les salaires de base dans ces cen­tres sont bas par rap­port à d’autres secteurs sans but lucratif.

L’étude démon­tre en plus que :

• Les tra­vailleurs sont jeunes et haute­ment qualifiés;
• Deux tiers des tra­vailleurs doivent faire des heures sup­plé­men­taires jusqu’èa 10 à 20 heures par semaine;
• Les cen­tres d’artistes auto­gérés dépensent peu en avan­tages sociaux;
• Le roule­ment du per­son­nel est élevé, 40% des tra­vailleurs occu­pant leur poste depuis deux ans ou moins.

Il nous sem­ble que ces con­clu­sions soient sim­i­laires dans plusieurs organ­ismes du secteur cul­turel. Pour en con­naître davan­tage, cliquez ici.