L’Europe et l’égalité des genres
Le Comité du dialogue social sectoriel européen du secteur de l’Audiovisuel vient d’adopter formellement un cadre d’action sur l’égalité des genres, lors d’une réunion plénière tenue à Bruxelles le 27 octobre 2011. Ce résultat conclut avec succès deux années de négociation entre les partenaires sociaux. Cet accord vise à améliorer la situation dans le secteur au regard des aspects suivants:
- représentation des genres;
– rôle des genres au travail;
– égalité des salaires;
– égalité dans la prise de décision; et,
– équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Élaboré par des représentants de nombreuses organisations différentes d’employeurs et de travailleurs, ce cadre d’action tient compte de la diversité des partenaires sociaux. Les bonnes pratiques qu’il recommande couvrent tous les stades de développement des politiques en matière d’égalité des genres.
En juillet 2010, la Fédération Internationale des Acteurs a également publié leur Guide de bonnes pratiques: pour combattre les stéréotypes de genre et promouvoir l’égalité des chances dans le cinéma, télévision et théâtre en Europe; le rapport Sexe et le pouvoir pour l’année 2011 a montré que seulement 8,3% des organismes artistiques de Grande-Bretagne sont présidées par des femmes et le Conseil des arts d’Angleterre examine présentement des plans pour assurer la diversité; et l’Espagne, la France et la Norvège ont mis en place des quotas pour les membres du conseil d’administration des organisations.
Malgré toute cette activité à l’étranger, ici, au Canada la discussion semble être beaucoup moins vive. Le rapport Profil statistique des artistes au Canada de Hill Stratégies (basé sur le recensement de 2006) montre que les femmes gagnent moins que les hommes dans tous les domaines des arts, mais l’intérêt qui est démontrée par les études, les meilleures pratiques et la législation qui apparaissent en Europe dépasse largement le montant de discussions au Canada. Est-ce que les Canadiens sont moins préoccupés par cette question ou est-ce qu’ils sont plus discrets lorsqu’il s’agit d’exprimer leurs priorités ?