La fonction publique

En 2002, l’emploi dans le secteur public canadien s’est accru pour une troisième année consécutive. Il s’agit d’un rebond depuis les années 1990 lorsqu’une restructuration des activités du gouvernement avait mené à une réduction des emplois dans le secteur public. En 2002, la fonction publique canadienne comptait 2,8 millions d’employés. En 1992, ce chiffre atteignait 3,1 millions. Le nombre d’employés de ce secteur par 1 000 habitants a diminué, passant de 109 à 91 de 1999 à 2002.

De 1999 à 2002, le secteur public en Ontario a fait un gain de 39 230 emplois (+4 %) pour atteindre un total de 986 494 employés. Il s’agit de la plus forte augmentation en nombre de l’ensemble des provinces. Le Manitoba a ajouté 9 438 emplois à son secteur public qui a totalisé 143 145 employés. Cela représente une hausse de 6,6 %, la plus forte en pourcentage à avoir été notée parmi les provinces. Comptant 103 750 employés, le secteur public de la Nouvelle-Écosse est le seul à avoir subi une diminution (-1,1 % ou 891 emplois de moins). L’effectif de la fonction publique québécoise est demeuré relativement stable (+0,1 %) à 700 982 employés.    

Chaque année de 1994 à 1997, les salaires et traitements versés aux employés de la fonction publique ont diminué. De 1998 à 2002, ils ont augmenté chaque année, ce qui porte la rémunération totale à 126,1 milliards de dollars en 2002, en hausse de 5,4 % par rapport à 2001.